🇱🇹 Для работы в сети отелей Best Western и Best Baltic требуются повара.
Место работы: Вильнюс, Каунас, Паланга, Литва.
📌 количество мест ограниченно
💰Зарплата: 20 400 - 23 800 гривен/месяц
✅График работы: 8 часов/день, 5 дней в неделю
Требования:
📍женщины, мужчины, семейные пары
📍возраст от 18 до 55 лет
📍опыт работы на должности повара
✅Оплата: 700 евро/месяц(первые 3 месяца испытательный срок, оплата 600 евро/месяц)
✅Обязанности: приготовление блюд европейской кухни
✅Проживание: предоставляет работодатель в квартире бесплатно. Оплата 50 евро/месяц из зарплаты за коммунальные платежи.
✅Питание: при отеле бесплатно
✅Рабочая одежда: униформа предоставляется отелем, обувь у Вас должна быть своя.
✅Транспорт: Вы самостоятельно добираетесь до места работы общественным транспортом или пешком.
Дополнительная информация:
📍для выезда на работу оформляется литовская рабочая виза на 12 месяцев
📍подготовка документов от работодателя и открытие визы занимает от 2 до 3 месяцев
Необходимые документы:
📍заграничный паспорт
📍гражданский паспорт
📍фотография для визы(размер 3.5*4.5 на сером фоне)
Стоимость документов 200 евро:
📍разрешение на работу выданное на бирже труда Литвы
📍контракт от работодателя
📍документ о регистрации жилья на период работы
📍документы подтверждающие образование и опыт работы
📍визовая анкета
📍организация переезда из Украины в Литву
Дополнительные затраты:
📍медицинская страховка для выезда за границу(стоимость уточняется на момент выезда)
📍от 60 до 100 евро - проезд наземным транспортом из Украины в Литву(цена зависит от региона Вашего проживания)
📍500 гривен - сервисный сбор визового центра за обработку документов при получении визы
----------------------------
Заинтересовала вакансия? Пишите в личные сообщения или звоните:
+380939526872 (Telegram/Viber/WhatsApp)
Дмитрий
Wszystkie oferty od "Asa Global" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 17.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.