Работник продукции в пекарне. 14,5 зл. М до 45. Явчице (Варшава)
- 14,5 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
- 09-03-2021
р-10**Работник продукции в пекарне
Место работы: Явчице
Город приезда: Варшава Заходня
Обязанности:
-подсчёт и упаковка хлебобулочной продукции,
-работа на различных машинах, подача и отбор форм для выпечки,
-уборка рабочего места (мойка оборудования, печей, протвиней, контейнеров).
Возможна работа в холодном цеху (редко и кратковременно, например, достать продукцию).
Требования:
- виза 2+
-М до 45
- знание польского на уровне понимания
-можно без опыта работы
Условия:
- от 24 до 30 градусов
-Рабочая одежда: выдаётся
-Перерывы в рабочей смене длительностью в пол часа, на работе есть возможность выпить чай и кофе с булочкой.
Оплата: 14,50 зл/час
График работы: Пн.-Вс. ночные смены по 10 часов, график устанавливается на месте на целый месяц только с одного времени, выходной 1 раз в неделю, согласно графика. Наработка 240 часов/мес.
Проживание: бесплатно, 7 зл/сутки за комунальные. Жилье находится в 1,5 км от места работы, на работу ходят пешком. С собой иметь свою посуду, т к на жилье нет. Частный дом и хостел, по 3-4 человека в комнате. С собой иметь свою постель, на жилье нет интернета.
Дополнительная информация:
Перед работой обязанность пройти медкомиссию и изготовить санитарную книжку - стоимость 250 зл, высчитываем из зарплаты.
Аванс возможен после отработки 2 недель - 300 зл.
Есть возможность подать на карту побыта, при отработке на вакансии минимум 18 месяцев!
Тел/Вайбер: +38099 222 4846
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 585





