Колбуды (30 км от Гданьска)
19.50 зл/ч
Работа заключается в раскладке товара, прием и выдача мас для продукции, прием и выдача материалов со склада или на склад, подкладывать пустые ящики на продукционную линию, забирать наполненные ящики и отправляют на склад. Также в обязанности входит подготовка товара к отправке: упаковка ящиков в пленку, этикетирование.
Следить за чистотой и порядком на складе и продукционном цеху: собирать и при помощи машины прессовать фольгу, мыть пол специальной машиной, вытирать пыль, подметать.
Обязательно наличие водительских прав кат. В для допуска к управлению электротележкой.
20-24 градусов
пн-пт, 6:00-18:00, и 18:00 - 6:00, Обязательно 8 - часовые субботы в зависимости от загруженности завода. Количество часов в месяц 240-260.
Бесплатно выдают, но на первое время иметь свою
Предоставляется, 13,50 зл/сутки за коммунальные
Мужчины и пары
- До 50 лет
- Опыт нет, обязательно наличие водительских прав кат. В для допуска к управлению электротележкой.
ЗНАНИЕ ПОЛЬСКОГО: Нет (понимание приветствуется)
Жильё - может быть вариант в хостеле для работников, 2-3-4 человека в комнате, до работы ехать около 20 мин на машине, машину будет выдавать хозяин жилья. Мужчины должны иметь при себе права.
Перед работой обязанность пройти медкомиссию и изготовить санитарную книжку - стоимость 280 зл, высчитываем из зарплаты.
Аванс возможен после отработки 2 недель - 300 зл.
За деталями вакансии просьба обращаться по номеру на вайбер, ватсап или телеграмм по номеру +380955005089
Wszystkie oferty od "Praca_dla_mężczyzn" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.