Робота у Польщі на виробництві цукерок та кондитерських виробів для жінок
- 19 zł (złotych)
- Polska (Grodzisk Mazowiecki)
Назва проєкту
ZPC Milanówek
Локація
Grodzisk Mazowiecki, Польща
Milanówek (біля Варшави)
Хто підходить?
- Жінки від 18 до 55 років
- Україна та Білорусь
Обовʼязки
- Виробництво цукерок та кондитерських виробів із карамелі, нуги, шоколаду
- упаковка готової продукції,
- підготовка шоколаду та інших складових для продукції,
- перевірка якості,
- упаковка коробок цукерок у великі ящики (вагою від 2 до 10 кг), та викладення ящиків на палети, це повторювана дія та працівники можуть бути спрямовані на цей процес на цілий робочий день
- підтримання чистоти на місці роботи.
Заробітня плата
- 19.00 зл нетто - до 30 000 брутто.
- 17.05 зл нетто - після 30 000 брутто.
- 23,50 зл нетто для студентів до 26 років
Графік роботи
- Робота в 3 зміни, які чергуються щотижня: 06:00 – 14:00, 14:00 -22:00, 22:00 – 06:00,
- Робота 5-6 днів на тиждень, по 8 годин, з можливістю працювати додаткові години (за бажанням).
- У середньому на місяць виходить 220 робочих годин.
- Перерва на обід – 20 хвилин.
Проживання
- Безкоштовне проживання
- Житло знаходиться в Grodzisk Mazowiecki (приблизно 25 хвилин пішки від місця роботи).
Переваги!
- Виготовлену продукцію можна купувати безпосередньо на виробництві за дуже низькими цінами.
- Безкоштовне житло
- Безкоштовний комплект робочого одягу
- Безкоштовний медичний огляд
- Комфортне та чисте робоче приміщення
Якщо зацікавлені, пишіть у Вайбер:
+380666357723 (Марія)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 168.1K





