Stawka (godz./netto)
Stawka PIT2:
2 mies. - 26 zl
Stawka:
za przepracowanie w miesiącu 230 godz. +0,5 zl do stawki
za przepracowanie w miesiącu 250 godz. +0,5 zl do stawki
dopłata za własne mieszkanie + 0,75 zl do stawki
stawka studenta 28.10
Rodzaj umowy
Umowa zlecenia
Okres próbny / szkolenie
3-4 dni (płatność nie zmienia się)
Zakwaterowanie
500 zl (z wynagrodzenia) dopłata za własne mieszkanie 0,75 zl/godz.
Wyżywienie
Po stronie pracownika
Dojazd z miejsca zamieszkania do pracy
W zasięgu chodzenia pieszo (10-15 min)
Warunki pracy:
Liczba godzin pracy w miesiącu
200-220
Grafik pracy (dni robocze, zmiany, przerwy)
praca po 8 godzin w trzy zmiany
Sobota pracująca. Możliwość pracy w nadgodzinach. W okresie dużego obciążenia możliwe zmiany nocne (dopłata +2 zl/godz. od 22-6 godz.)
Dni wolne
Niedziela, możliwa sobota
Podstawowe obowiązki pracownika. Charakter i specyfika pracy
Pracownicy zajmują się emaliowaniem kotłów i bojlerów od wewnątrz za pomocą maszyn. Przed emaliowaniem ustawiają bojlery na rurę wystającą z podłogi na 10 cm. Z rury dmucha ciepłe powietrze, które podsusza bojler przed emaliowaniem.
Po nałożeniu emalii, pracownicy podnoszą i zawieszają bojlery na haki i one trafiają do dużego pieca.
Wymagania
Wiek do 45 lat
Fizycznie silni mężczyźni, gotowi do pracy fizycznej.
Dodatkowe informacje
(Temperatura, odzież robocza)
Odzież robocza - wydawana po 3 dniach pracy (bezpłatnie przy przepracowaniu min. okresu 75 dni).
Obuwie - po stronie pracownika
Legitymacja medyczna / zaświadczenie lekarskie
Zaświadczenie lekarskie (legitymacja medyczna) - bezpłatnie przy przepracowaniu min. okresu 75 dni. Jeśli okres nie zostanie przepracowany - potrącana opłata 150 zł.
Szczegóły pod numerem telefonu +48722773319, +380675505531 Maria
Wszystkie oferty od "Flambir Agenci " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.