Bezpłatne i oficjalne zatrudnienie!
Stanowisko: Operator wózka widłowego w fabryce Barlinek.
Opis stanowiska: praca przy produkcji elitarnej, ekologicznie czystej deski parkietowej.
Obowiązki: przygotowanie do wysyłki, odbiór produktów w magazynie. Każdy dział to oddzielna linia produkcyjna. Owijanie palet z towarem i przemieszczanie ich po magazynie, 80% praca na wózku widłowym, praca nie fizyczna.
Wymagania:
— wiza pracownicza lub paszport biometryczny;
— minimum 3 miesiące doświadczenia;
— dokumenty operatora wózka widłowego: posiadanie uprawnień UDT;
— minimalna znajomość języka polskiego. Poziom A1-A2;
— umiejętność pracy w zespole, zorganizowanie, dyscyplina.
Stawka: 27 zł za godzinę netto, dla studentów - 33,44 zł za godzinę netto.
Premie 100 zł za 100 dni bez wypadków. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik: 5 - 6 dni w tygodniu, od 8 do 10 godzin, na 2 lub 3 zmiany (od 06:00, 14:00 lub 22:00), 180-210 godzin miesięcznie. Przerwy - jedna 30 minut, druga 10 minut.
Dodatkowe informacje: zatrudnienie: Umowa zlecenia.
W zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także automaty z batonikami.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, mianowicie - koszulka, bluza, spodnie i buty robocze. Ręcznik, mydło, fartuch, czapka, kask, kamizelka są zapewnione bezpłatnie. Każdy pracownik ma swoją szafkę.
Jak dotrzeć do pracy: w odległości spaceru (15-20 minut). Lub transportem do pracy na własną rękę. Dojazd do pracy leży po stronie pracownika i nie jest pokrywany.
Zakwaterowanie: 350 zł netto miesięcznie. Dodatkowa opłata za własne zakwaterowanie – 300 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Miejsce pracy: m. Barlinek (ul. Przemysłowa 1, 74-320 Barlinek).
Mój viber/whatsapp/tel. 380989701725 (Andrzej)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 31.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.