📢 Fabryka Foxconn 🇨🇿
👤 DLA KOGO OFERTA:
• Potrzebni: kobiety, mężczyźni do 55 roku życia (pary rozpatrywane rzadko)
• Dokumenty: czeska wiza (ochronna), pobyt długoterminowy
• Znajomość języka: nie wymagana
• Doświadczenie zawodowe: nie wymagane
• Testowanie: test matematyczny i logiczny, program 5 klasy
⛳️ Lokalizacja: Kutná Hora
Geolokalizacja: Karlov 245, 284 01 Kutná Hora 1
Opis przedsiębiorstwa: Foxconn to przedsiębiorstwo zajmujące się montażem i testowaniem sprzętu serwerowego i komputerowego
Obowiązki:
- Montaż serwera i modułów elektronicznych
- Instalacja komponentów według instrukcji
- Praca na liniach produkcyjnych
- Przeprowadzanie testów i kontrola jakości produktów
- Pakowanie gotowych produktów
OFERUJEMY:
💰Wynagrodzenie:
• Początkowa stawka 25000 koron netto
💲Premie:
• Premia za frekwencję na 12-godzinnych zmianach 0-2000 Kč
• Premia za wydajność do 4200 Kč
• Dopłaty za godziny nadliczbowe 28% (PN-SB) i 40% (ND i święta)
• SB od 12 do 15%, ND od 20 do 40%
• Dopłaty za zmiany nocne 15%
• Dopłaty za warunki pracy produkcyjnej 10%
• Dopłaty za zmianę obiadową 5%
• Płatny urlop 5 tygodni
⏰ Grafik:
• 2-zmianowy po 12 godzin (06:00-18:00, 18:00-06:00)
🏡 Zakwaterowanie i transport:
• Zakwaterowanie zapewniane bezpłatnie tylko pierwszy rok pracy, po 2-4 osoby w pokoju, są wszystkie warunki do komfortowego mieszkania
• Zakwaterowanie znajduje się w miastach: Kutná Hora, Kolín, Čáslav
• Jest autobus z akademików i wszystkich okolicznych wsi i miast
Viber/telegram +380977911913
Wszystkie oferty od "Аріон" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 24K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.