OPIS STANOWISKA:
- Prowadzenie akt osobowych,
- Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy,
- Rozliczenie wynagrodzeń, zasiłków chorobowych oraz innych dodatków do wynagrodzenia,
- Ewidencjonowanie urlopów oraz wszelkich absencji chorobowych,
- Wystawianie zaświadczeń pracownikom oraz bieżąca obsługa kadrowa oraz płacowa,
- Bieżąca aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym,
- Rozliczanie miesięcznych deklaracji ZUS, PFRON,PIT-4, PIT-8, GUS, PPK,
- Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników z tyt. umowy o pracę oraz umów cywilnoprawnych, powołania.
WYMAGANIA:
- Doświadczenie na analogicznym stanowisku – minimum 2 lata,
- Mile widziana znajomość systemu kadrowo-płacowego Comarch ERP Optima,
- Ugruntowana wiedza z zakresu przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego,
- Samodzielność oraz odpowiedzialność za wyniki swojej pracy,
- Bardzo dobra umiejętność organizacji pracy własnej,
- Dokładność, sumienność, elastyczność w wykonywaniu swoich obowiązków,
- Mile widziana Znajomość języka rosyjskiego w stopniu komunikatywnym.
OFERUJEMY:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub innych,
- Konkurencyjne wynagrodzenie,
- Szkolenia, rozwój zawodowy i możliwość awansu,
- Pracę od poniedziałku do piątku 8:00-16:00.
Prosimy o zamieszczenie w cv klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).