Pakowacz w magazynie francuskiej kosmetyki Estée Lauder w Chebie
- 27 000 - 34 000 Kč (Czeskie korony)
- Republika Czeska (Ostrawa)
- 02-10-2026
**Pracownik magazynu; pakowanie francuskiej kosmetyki Este Lauder**
**Krótko o najważniejszych**
- Wynagrodzenie 152 koron za godzinę;
- 27 000- 34200 koron miesięcznie; 48 000 - 56000 ₴; 1280-1690$;
- Praca po 8 godz/dzień, można brać nadgodziny;
- Czysta bio lub czeska wiza;
- Oficjalne zatrudnienie;
- Zakwaterowanie zapewnione
- Cheb, Czechy.
Po szczegóły skontaktuj się pod numerem: (380733332364 )- Menedżer Ołeksandr (Viber )
**Wynagrodzenie**
Średnie wynagrodzenie: 27 000- 34200 koron miesięcznie; 48 000 - 56000 ₴;
152 koron/godz - stawka.
Zaliczka co tydzień (po przepracowaniu).
**Grafik pracy**
Zmiany robocze 6:00 -14:00, 14:00-22:00;
Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 185- 220.
**Obowiązki**
przygotowanie, pakowanie i oznakowanie zamówień;
praca z ręcznym skanerem/kompletacja towaru;
przechowywanie, rozładunek towaru (kosmetyków).
**Zakwaterowanie**
zapewnione przez pracodawcę;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
z miejsca zamieszkania do pracy chodzą pieszo.
ℹ️ **Dodatkowe warunki**
Rekompensata za obiad 50 koron na dzień (1000 koron do wynagrodzenia miesięcznie).
**Miejsce pracy**
Cheb, Czechy.
Po szczegóły skontaktuj się pod numerem: (380733332364 )- Menedżer Ołeksandr (Viber )
EUROPE SERVICE przygotuje dla Ciebie pełen pakiet dokumentów, zorganizuje wyjazd, odbierze Cię w Polsce i zapewni osobistego opiekuna przez cały czas Twojego pobytu za granicą!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 103.1K






