Разнорабочий в теплицу. Выращивание Орхидей. Оулу
М, Ж, Семейные пары
2200-2600 евро
Требования: мужчины, женщины, семейные пары
Данное предприятие является крупнейшим и самым современным производителем срезанных и горшечных цветов в Норвегии, Финляндии, Нидерландах. Данное предприятие в своей деятельности использует новейшие технологии выращивания цветов.
Обязанности работника:
Женщины: срез листьев, удобрения, подвязка цветов к поддерживающей конструкции, упаковка, работа на линии, подготовка к транспортировке и отправки готовых к продаже цветов.
Мужчины: т выполняют вспомогательные работы (с помощью отвертки, молотка, подручных инструментов).погрузочные- разгрузочные работы ( грунт, удобрения, готовой продукции)
Температурный режим на рабочем месте около 22 градусов.
Рабочие должны следить за своим рабочим местом, хранить на нем чистоту.
Оплата и график труда:
Заработная плата: 12,5 евро/нетто в час
Работа в дневные смены
Смены по 8 часов, 5 дней ( есть сверх часы)
Гарантировано 240-280 часов в месяц
Возможна выплата авансов (единоразово)
Проживание:
Коттедж, недалеко от места работы, предоставляется работодателем
Комнаты на 2-5 человек, семейные пары отдельно
Комфортные условия, есть вся необходимая бытовая техника.
Тв + wi-fi
Оформление:
Официальное оформление
Работники проходят бесплатный медицинский осмотр и инструктаж по охране труда
Работодатель бесплатно предоставляет новую рабочую одежду и обувь
В процессе работы предоставляется возможность получения визы тип «А» — выдается после истечения разрешения «В» при условии продления трудового контракта. Максимальный срок четыре года. Продлевается один раз на четыре года.
Уважаемые соискатели, просьба оставлять номер закреплённый за viber
(с кодом вашего оператора).
или писать/звонить на наш номер Viber+48459303097.
Wszystkie oferty od " «LGM-трудоустройство в ЕС» " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 174.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.