Місце роботи - місто Stalowa Wola
Оформлення в місті Краков
Чоловіки до 60 років
Ставка: 23 zł/година netto
Робочого годинника на місяць 220-300
Щомісячна вартість проживання 500 zł
Завдання:
• Діагностика несправностей вузлів( двигун, коробка передач, роздавальна коробка, елементів підвіски та допоміжних вузлів) великогабаритної техніки.
• Виконання роботи зі збирання, розбирання, ремонту механізмів та вузлів відповідно до технічного малюнка.
Умови роботи та житла:
• Ставка: 23 zł/година netto, ставка для студентів - 28 zł/година netto.
• Графік: Пн.-Пт. по 12 годин, субота - по 8 годин. Позмінно:
І зміна: 7:00-15/19:00
II зміна: 15/19:00-22:7:00
• Середнє напрацювання на місяць – 220-300 годин.
• Щомісячна вартість проживання 500 злотих, для студентів - 700 злотих. Хостел/квартира, 2-4 особи в кімнаті. Гарні умови житла. Прохання брати свою постільну білизну.
• Компенсація за своє житло: 200 zł (за умови відпрацювання 200 годин).
• Доїзд: громадським транспортом (фірма не оплачує). До роботи 30 хв. пішки.
• Спецодяг та взуття видається безкоштовно (у разі відпрацювання менше 3-ох міс. 250 zł вираховується із зарплати)
• Медогляд - 100 zł знімається з першої зарплати.
• Умови роботи: є роздягальня, кухня, курилка.
Вимоги:
• Чоловіки віком до 60 років.
• Гарна фізична форма та мануальні навички.
• Досвід роботи обов'язково.
• Вміння читати технічну документацію (тех. рисунок).
З питань, що стосуються вакансії прохання звертатися у Viber, Telegram або Whatsapp +48(792)412-938
Wszystkie oferty od "Recruter__PL" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.