Период обсервации 10 дней - 250 зл . В первую зарплату возвращают 200 зл ( 50 зл удерживается ) .
ГОРОД РАБОТЫ:
город Boleslawiec ( 90 км от Зеленой Гуры)
ТРЕБОВАНИЯ:
• мужчины до 50 лет
УСЛОВИЯ РАБОТЫ
• Требуются работники на современное производственное предприятие FOREST, которое специализируется на изготовлении декоративных деревянных заборов.
ОБЯЗАННОСТИ
• Простая работа по изготовлению декоративных деревянных заборов.
(moneybag) ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА:
• ставка гарантированно 15 зл/час нетто
• премия — от 50 до 250 зл/мес нетто за продуктивность и отсутствие прогулов
• выплаты четко с 10 по 20 число каждого месяца на банковскую карточку, задержек по зарплате НЕТ
• авансов НЕТ, поэтому работники должны предусмотреть денежные средства до первой зарплаты
ГРАФИК РАБОТЫ:
• 6 дней в неделю
• смена 12часов (6.00-18.00; 18.00-6.00) с пн. по пт. В субботу 8 часов
• работа постоянная — не сезонная
ПРОЖИВАНИЕ:
• проживание бесплатное, коммунальные услуги — 300 зл в месяц
• коттедж со всеми удобствами
• комнаты на 4-5 человек
• проживание в городе Boleslawiec напротив предприятия
ОФОРМЛЕНИЕ:
• официальное оформление по Umowa Zlecenia
• все проходят медосмотр и лекцию по охране труда
• оформляется медицинская страховка
• выдают новую рабочую одежду (кофту, штаны, ботинки)
• всем работникам оформляют по желанию Карту Побыта на 3 года или Воеводское приглашение
• всех работников встречают с вокзала в Зеленой Гуре и расселяют
за логистические услуги единоразово вычитывают 200 злотых из будущей зарплаты
• оформляем приглашения для получения рабочей визы
Wszystkie oferty od "Робота в Европе" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.