Kierowca autobusu miejskiego
- 4500 zł (złotych)
- Polska (Bydgoszcz)
Kierowca autobusu miejskiego
Bydgoszcz (Быдгощ)
Duża firma transportowa zaprasza kierowców z prawem jazdy kategorii D (wydanym przed 09.2008 r.) do prowadzenia autobusów miejskich w Bydgoszczy.
Rodzaj umowy:
- umowa o pracę.
Zakres obowiązków:
- prowadzenie nowoczesnego autobusu z klimatyzacją,
- dbanie o bezpieczeństwo pasażerów;
- informowanie dyspozytora o trudnościach na trasie, w tym o usterkach i uszkodzeniach pojazdu;
- praca na różnych liniach autobusowych;
- obsługa pasażerów.
Wymagania:
- posiadanie kwalifikacji niezbędnych na stanowisko kierowcy autobusu;
- prawo jazdy kat. D (wydane przed 09.2008 roku);
- umiejętności komunikacyjne i wysoka kultura osobista;
- odporność na stres;
- zaświadczenie o niekaralności;
- podstawowa znajomość języka polskiego;
- KOD-95 dla transportu pasażerskiego (pomagamy w uzyskaniu).
Cała procedura kursu na KOD-95 nie powinna przekroczyć 10 dni roboczych.
Grafik: praca zmianowa, po 8-12 godzin. Dzień wolny zmienny; 198 godz./miesiąc.
Wynagrodzenie: 4250 zł netto miesięcznie:
- stawka - 3629 zł netto;
- premia +50% stawki za nadgodziny w dni robocze;
- premia +20% za pracę w godzinach nocnych zgodnie z grafikiem;
- dodatek w wysokości 100% stawki za pracę w niedziele i święta, które nie są dla pracownika dniami roboczymi (zgodnie z grafikiem), lub w dni wolne (zgodnie z grafikiem), jeśli pracownik wychodzi do pracy;
- premia w wysokości 10% od stawki za oszczędność paliwa i premie uznaniowe.
Zakwaterowanie nie jest zapewnione, możliwa pomoc w znalezieniu mieszkania.
Dodatkowe informacje:
- Zapewniamy darmowy, wygodny uniform kierowcy.
- Kandydaci wpłacają kaucję za przygotowanie niezbędnych dokumentów (kod-95, test psychologiczny i badanie lekarskie) w łącznej kwocie 1350 zł lub 2000 zł (jeśli kandydat mieszka w zakwaterowaniu firmy). Po przepracowaniu 6 miesięcy pracodawca zwraca te środki w pełnej wysokości.
+48781386300
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






