Работник на склад пластиковых изделий
Место работы - город Bydgoszcz
Оформление - город Bydgoszcz
Мужчины и женщины до 50 лет (Не больше!!!)
Ставка: 18.00-23,50 zł/час netto
Ежемесячная стоимость проживания 420 zł
Задачи:
• Комплектация заказов на складе
• Работа со сканером
• Сбор заказов по накладной
ВАЖНО! Курить в туалетах ЗАПРЕЩЕНО!
Условия работы и жилья:
• Ставка: 18.00 zł/час netto, для студентов 23,50 zł/час netto.
После 3-ёх мес.: 18,50 zł/час netto, студенты 23,50 zł/час netto
(Для студента обязательно наличие актуального и переведенного на польский язык документа, что подтверждает статус)
• График: Пн-Пт по 12 часов + 2 субботы в месяц
I смена: 6:00-18:00
II смена: 10:00-22:00
III смена: 18:00-06:00
• Количество рабочих часов в месяц: 160-220
• Проживание: 420 zł коммунальные услуги (высчитывается с зарплаты), для студентов - 620 zł
• Доплата за свое жилье: 250 zł (для студентов компенсации нет)
• Доезд: Работа в городе, доезд общественным транспортом, нужно сделать проездной (около 120 зл в месяц)
• Рабочая одежда:предоставляетсябесплатно при условии отработки минимум 2х месяцев. В противном случае - с зарплаты будет вычтено 300 zł за рабочую обувь и одежду
• Медосмотр: 150 zł, высчитывается с зарплаты
• Условия работы на предприятии:
- Перерывы: Два перерыва по 15 минут
- Температура: в помещениях +20-23°С
Требования:
• мужчины , женщины до 50 лет, в хорошей физической форме
• Наличие прав категории В
• Коммуникативное знание польского языка ( проверяеться перед выходом на работу)
Перед трудоустройством будет собеседование на заводе.
Wszystkie oferty od "PROSTAR Recruitment Center" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.