Упаковка и разделка на курином заводе
Место работы - город Niestępowo (20 км от Gdańsk).
Оформление - город Gdańsk.
Женщины и мужчины до 50 лет.
Ставка: 19-23,50 zł/час netto.
Рабочих часов в месяц 220-280.
Ежемесячная стоимость проживания 450 zł.
Задачи:
• Подвешивать кур за лапы (мужчины).
• Работа на линии - обработывать после машинной разделки: очищать, сортировать, фасовать, упаковывать и взвешивать продукцию.
• Сортировать мясную продукцию в холодном цеху (одежда выдается).
Есть 4 отдела: ubój, patroszenie, rozbiór, myjnia. На убой - только мужчины. На разбор - только женщины.
Условия работы и жилья:
• Ставка: 19 zł/час netto, для студентов - 23, 50 zł/час netto.
• График: Пн.-Пт. по 9-12 часов. Суббота по желанию, воскресенье выходной. Выход в позднюю смену начинается с понедельника.
В каждом отделе свой график:
ubój: 2:00-12:00;
patroszenie: 4:00-14/16:00;
myjnia: 14:00-00:00;
rozbiór:
I смена: 5:00-14:00;
II смена: 14:00-23:00/1:00.
• Рабочих часов в месяц: 220-280 часов
• Проживание: 450 zł/мес., для студентов - 500 zł. Хостел, 3-4 человека в комнате или по 2 семейные пары. Просьба брать своё постельное бельё и посуду.
• Условия на предприятии: температура +10-18°С. Есть столовая, раздевалка.
• Спецодежда и обувь выдается бесплатно.
• Со студентов COSINUS снимают 100 zł/мес. в месяц за страховку.
• Медосмотр - 270 zł из первой зарплаты (150 zł сразу при оформлении).
Требования:
• Мужчины и женщины до 50 лет.
• Хорошая физическая форма.
• Можно без опыта и знания языка.
ВАЖНО: на заводе не допускается: нарощенные ресницы и ногти!
Wszystkie oferty od "PROSTAR Recruitment Center" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 966
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.