На склад косметики Rossmann нужны работники на упаковку продукции.
- 3600 $
- Polska (Katowice)
На склад косметики Rossmann нужны работники на упаковку продукции.
Проводиться набор мужчин, женщин и семейных пар.
Компания предоставляет официальное трудоустройство, оформление рабочей визы, медицинское страхование, открытие банковского счета, предоставление активной сим карты.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Комплектация заказов на складе
- Упаковка готовой продукции
- Работа со сканером
- Упаковка в коробки готовых заказов.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
Ставка от 14 злотых / нетто -15 зл / час (ночная смена)
Ставка для ЛИЦ К 26 лет: от 15 злотых / ч (дневная смена) 16.00 злотых / ч (ночная смена)
Ставка для студентов / учащихся в Польше до 26 лет от 17зл / ч - 19 злотых / час (ночная смена)
ГРАФИК:
• 6 дней по 8-10 часов (Пн-Пт) Работа в 3 смены: 6: 00-16: 00, 12: 00-22: 00, 22: 00-6: 00
• перерыва 30 минут после 4-х отработанных часов (если изменения по 10:00, то +10 минут еще)
• работа постоянная - не сезонный
УСЛОВИЯ ПРОЖИВАНИЯ
• оплату за коммунальные 200 злотых (с зарплаты).
• Комфортабельные комнаты 3-4 личные. В каждой комнате есть кровать, стол, шкафы, WiFi
• Близкое расположение к работе (10-15 мин).
Оформление:
• официальное оформление umowa zlecenia
• работники проходят медицинский осмотр и инструктаж по охране труда
• компания обеспечивает польской сим картой ( 25зл. на счету), а так же открытие счета в польском банке
МЕСТО РАБОТЫ:
Pyskowice (35 км от Катовице)
По всем вопросам обращайтесь по телефону или Viber:
+380674674725 Михаил WORKLIFE
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
