Работа в теплицах почасовая оплата 13,85зл\час г.Bogatynia берем семейные пары.
- 27000 hrn.
- Polska (Katowice)
Работа в теплицах почасовая оплата 13,85зл\час г.Bogatynia берем семейные пары.
Проходит набор мужчин, женщзин и семейных пар для работы в теплицах.
Возраст от 18.
ВАЖНО! Работа для физически выносливых людей! Отсутствие проблем со здоровьем.
Полностью официальное трудоустройство( необходимо наличие действующей визы не мение чем 3 месяца), в случае, если, у Вас нет открытой визы – предоставляем помощь в оформлении документов и сопровождение до места работы.
Обязанности:
- сбор помидоров в теплицах
- фасовка
- слежения за качеством овощей
- перевозки овощей с помощью вузиков
- высадка саженцев, уход за ними
- упаковка овощей в коробки и подготовка к отправке
В помещении сухо, температура в теплице 20-25 * градусов.
Условия:
• почасовая ставка 13.85 злотых нетто
• + премия за производительность 100-400 злотых нетто
• работа в 1 смену с 6:00, смены по 8-10 часов
• возможность брать сверхурочные
• возможность работать по 7 дней в неделю
• от 250 часов / мес
• работа постоянная не сезонная
Работодатель делает КАРТЫ ПОБЫТУ и Воевудские ПРИГЛАШЕНИЕ
Проживание:
• бесплатное проживание в селе Zgorzelec
• подъезд людей к работе обеспечивает работодатель
• + в качестве бонуса развозка людей в магазин за продуктами раз в неделю
• комнаты в среднем на 3-4 человек
• работодателем предоставляются все необходимые условия для Вашего комфорта ( интернет, холодильник, чайник, микроволновка, постельное белье.. )
Оформление:
• официальное оформление по Umowa zlecenie
• работники проходят медицинский осмотр и инструктаж по охране труда
• медицинская страховка оформляется компанией
• открытие банковского счета в Польше
Дополнительная информация о вакансии:
ВИДЕО
https://www.youtube.com/watch?v=i1Q88xuHPlI
По всем вопросам обращайтесь по телефону или Viber:
+380674674725 Михаил WORKLIFE
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






