Pracownik magazynu
GXO - międzynarodowy dostawca usług logistycznych.
Pracując w magazynie GXO, pracownik będzie odpowiedzialny za pakowanie i kompletowanie odzieży i akcesoriów znanych marek.
Lokalizacja: Sosnowiec/ Сосновець (10 km od Katowice/Катowice)
Kandydaci: mężczyźni, kobiety, pary
Aktualne oferty pracy w różnych regionach Polski z oficjalnym zatrudnieniem.
Oficjalne zatrudnienie:
Umowa zlecenie od pierwszego dnia pracy.
Obowiązki dla kobiet:
• zbieranie towarów (picking) – kompletacja zamówień tylko na podstawie papierowej etykiety, nie jest wymagane doświadczenie w pracy ze skanerem. Zbieranie towarów za pomocą wózka z przegrodami, do którego wkłada się zebrane towary.
• Pakowanie towarów – odbywa się przy stole roboczym, z użyciem monitora i skanera.
Obowiązki dla mężczyzn: pomocnicze prace w magazynie, takie jak przyniesienie/odwiezienie czegoś ręcznym wózkiem paletowym, przyjęcie towarów, podwożenie wózków do pracowników kompletacji itp., może również przenosić/przerzucać/przewozić pudła o wadze około 30 kg od czasu do czasu, ale nie przez całą zmianę.
Warunki na magazynie:
Magazyn jest całkowicie klimatyzowany. Temperatura w lecie waha się od 22 do 26 stopni, a zimą od 16 do 20 stopni (pracodawca zapewnia ciepłe bluzy)
Magazyn jest czysty i suchy;
Hałas jest bardzo niski.
Na terenie magazynu znajduje się stołówka.
Wynagrodzenie: 27,70 zł/godz. brutto
Grafik pracy:
Zmiany 12-godzinne/6 dni w tygodniu (zmiany nocne i dzienne) od 06:00, od 09:00, od 14:00, od 18:00, od 21:00 i od 22:00.
Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 240-280.
Mieszkanie 500 zł/mies. od osoby.
Dopłata za swoje mieszkanie 450 zł.
Dojazd do pracy autobusem pracowniczym z miasta Sosnowiec i miasta Mysłowice.
Odzież robocza: zapewniana, z pierwszej wypłaty potrącają 200 zł netto.
Więcej informacji pod numerem telefonu 380996847390 Natalia (viber, telegram)
Wszystkie oferty od "ФОП Кулик Наталья" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.