Работа на фабрике LG Chem.
Виза 5 месяцев -
Документы: минимум 150 дней на первый день работы.
ℹ️Возраст (Cell) - до 44 лет.
Возраст (Pack) - до 44 лет.
ℹ️Графики работы: 4/2 - смены с 07:00 до 19:00, и с 19:00 до 07:00. 5-6 дней в неделю (20-24 дня в месяц).
Три перерыва:15 /30 /15 минут.
Количество рабочих часов в месяц: 240 и более.
🎯Требования:
Только граждане Украины.
Кандидаты должны иметь навыки работы с компьютером (работа с сенсорным экраном - простые задания) - важно отсутствие боязни компьютера.
Опыт работы на производственной линии приветствуется.
Первичное, профессиональное, или среднее образование.
Готовность к сменной работе и динамической среде
Работают как молодые люди, так и люди в возрасте - понятие нормы (шт/час) отсутствует - это не склад.
💲Ставка оператора – 14 зл/час (нетто) (Pack) или 14, 30 зл/час (нетто) (Cell) ❗️ Есть премии за работу на праздники, или рекорды на смене - около 100 зл (признаются не всем).
После 3 месяцев работы у вас есть шанс стать старшим оператором или лидером смены - ставка увеличивается на 2-4 зл брутто.
Наши ставки самые конкурентные на фабрике.
Также у вас есть возможность после определенного срока подписать контракт непосредственно с фирмой LG Chem, что открывает перед вами перспективы роста и развития в самой крупной фирме в Европе.
🚌 Бесплатная развозка работников фабрики фирменными автобусами.
🏠Проживание - абсолютно бесплатно. Никаких скрытых оплат.
Условия проживания - 4-6 человек в комнате.
Снимаете сами жилье - мы дофинансируем вам аренду.
Спец. одежда - бесплатно.
+38 099 738 49 38 Вайбер
Wszystkie oferty od "MegaWorkEu" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 522
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.