Завод по производству шоколадной продукции находится на территории Швеции и Финляндии. Он занимается изготовлением сладостей и предоставляет большое количество рабочих мест с легальным трудоустройством. В штат принимаются квалифицированные специалисты и люди без опыта. Работодатель проводит предварительное обучение сотрудников, помогает открыть банковский счет и проездной на месяц. Каждый работник проходит инструктаж и медосмотр. График работы: 8-10 часов в день, 5-6 дней в неделю. Рабочий контракт с возможностью продления. В обязанностях : упаковка готовой продукции в картонные коробки, наклейка стикеров, маркировка работа со сканером, логистика. Носить коробки не нужно! Требования: – возраст от 19 до 56 лет; – опыт работы и знание языка не требуются. Условия работы: Зарплата: 16 евро в час нетто (переработки: 21 евро в час нетто). Зарплата в месяц чистыми: 2764 евро (стандартная) – 4260 евро (со всеми переработками). Зарплату выплачивают раз в месяц, аванс — через 2 недели. . Проживание: оплата комунальных услуг 110 евро в месяц проживание в комфортных хостелах, 2-3-4 человека в комнате; расстояние до работы приблизительно 15 минут пешком Оформление: официальное оформление работники проходят медосмотр и инструктаж по охране труда; фирма помогает в открытии банковского счета и проездного на месяц; работодатель выдает новую рабочую одежду – контракт с работодателем; – рабочая шведская виза; – полный соцпакет; – медицинская страховка на 1 год. -Доезд до место работы оплачивает работодатель График работы: 8-10 часов в день, 5-6 дней в неделю. Рабочий контракт с возможностью продления. +46734923508 Viber Татьяна +46734973200 whatsapp Вакансия актуальна для граждан ЕС, СНГ и других стран. Ліцензія МСПУ АВ № 585 090 від 11/01.2012 АЕ 460 964 від 25.12.2015
Wszystkie oferty od "FazerGroup" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 11.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.