Працівник складу (одяг, дрібні промислові товари, канцтовари та ін)
Місто Rawa Mazowiecka (70 км від Варшави)
Чоловіки/жінки/сім.пари.
Договір Umowa o pracę
Стабільна робота на довгий період.
УМОВИ:
◾️Денні зміни 25.60 зл/брутто (орієнтовно 19.61 зл/нетто)
◾️Доплата за надгодини +50%, за нічні зміни +30%, за офіційні вихідні та свята +100%
◾️Дофінансування за обіди кожного місяця
◾️ Середня зарплата 3400 - 4000 зл нетто/місяць. +Премія до 40 % за перевиконання норми
◾️ Середня кількість годин 170-180 на місяць
◾️ 3 зміни по 8 годин (6:00-14:00/ 14:00-22:00/ 22:00-06:00) чергуються по тижнях
◾️ Субота/ неділя- вихідні (іноді можуть бути робочими )
◾️ Курси для отримання прав на УДТ - БЕЗКОШТОВНО, (при відпрацюванні менше 3х міс. 400-500 з вирахуванням із ЗП)
◾️ Житло - 400 - 500 зл/місяць залежно від доступного житла (з вирахуванням із зарплати)
◾️ Робочий одяг - видається безкоштовно
◾️ Комфортна температура на підприємстві
ОБОВ'ЯЗКИ:
◾️ викладати товар з коробки на лінію
◾️ розвозити зібрані палети електровузком (рохла)
◾️ робота зі сканером
ВИМОГИ:
◾️ Вік до 45 років
◾️ Медкомісія - БЕЗКОШТОВНО
◾️ Польська мова на рівні розуміння
◾️Наявність прав кат В буде додатковою перевагою
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ:
◾️ З собою мати постільну білизну та особистий посуд
◾️ Різні види житла в пішій доступності
◾️Перед виходом на роботу всі кандидати проходять навчання 8 годин для отримання УДТ. Курси БЕЗКОШТОВНО (при відпрацюванні менше 3х міс. 400-500 з відрахуванням із ЗП)
◾️ Оплачувана відпустка та лікарняні
◾️Praca tymczasowa przez 1,5 roku
◾️ Приїзд на оформлення в місто Варшава
Wszystkie oferty od "Респект Персонал" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 934
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.