Робота для женщин на уборке складов офисов (бесплатное проживание)
- от 25000 hrn.
- Polska (Poznań)
Робота для женщин на уборке складов/офисов 25000/ 29 000 грн (бесплатное проживання) Poznan m. Piła
Компания Work Life трудоустраивает украинцев в Польше с 2016 года.
Полностью легально. За это время мы улучшили качество жизни 12 000
украинцев и их семей.
Нам доверяют, потому что мы заботимся о каждом своем клиенте, как о
единственном. Мы работаем напрямую с компаниями-работодателями. Никаких посредников, поэтому наши клиенты получают лучшие предложения по трудоустройству и непереплачиваю. У нас появилась вакансия на уборку складов
Обязаности:
-Уборка на складах и офисах
-Уборка в коридорах
Оплата:
-Почасовая оплата труда 13,84 зл час
-В среднем за выработку часов можно получать 3400-4000zl (25 200 - 29 000 грн)
-ЗП Выдается каждого 20-числа на карточку (есть возможность брать аванс 200-300 зл)
График работы:
-Смены по 12 часов (08:00-20:00)
-6-дней в неделю
Проживание:
-Проживание бригадой в квартирах (оплата только за коммунальные платежи)
-В комнате 3-4 человека
-К работе 20-минут пешком, либо можно подъехать автобусом
Оформленние:
-Официальное оформление Umowa zlecenie
-Оформление занимает 2-3 с момента заезда
-Помощь в оформлении банковского счёта (карточки)
-Сотрудники проходят мед.комиссию
-В дальнейшем можно продлить документы
Требования:
-Виза мин 4-мес
-Возраст 18-50 лет
-Знание языка не обязательно
-Не требует опыта работы
Место работы:
-місто Piła (120км от Познани)
-Допомагаємо з виїздом зі Львову
-Уникнення обсервації при сдачі ПЛР тесту за 48-годин до виїзду
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





