Pakowacz odzieży i akcesoriów Stradivarius
- 4500-6000 zł (złotych)
- Polska
- 06-08-2024
Potrzebni pracownicy do pakowania nowych produktów w związku z rozszerzeniem produkcji! Praca według europejskich warunków pracy, stabilne wypłaty wynagrodzenia + zaliczki i premie. Możliwy awans zawodowy!
Wynagrodzenie i premie:
- 19,9 zł / godziny na rękę
- Dla studentów wynagrodzenie 23,10 zł/godz. netto.
- Stawka miesięczna: 4700-5600 zł netto
- 300 zł miesięczna premia (otrzymują wszyscy pracownicy, którzy przepracowali 2 miesiące)
- Wypłaty dokładnie do 10 dnia każdego miesiąca na konto bankowe
Pomagamy w uzyskaniu zaświadczenia studenckiego!
Obowiązki:
- Pakowanie i sortowanie biżuterii, torebek, zegarków
- Kontrola jakości pakowania
- Praca stała - nie sezonowa
- Czyste, komfortowe warunki pracy, na magazynie ciepło
Harmonogram pracy:
- 5 dni roboczych + możliwość pracy w soboty
- po 10 godzin dziennie
- Dodatkowe godziny na życzenie
- Opłacona przerwa na obiad
Mieszkanie:
- Komfortowe, darmowe zakwaterowanie
- Mieszkania ze wszystkimi wygodami, w pokojach jest wszelkie potrzebne wyposażenie, czysta pościel, Wi-Fi, klimatyzacja i sejfy na rzeczy osobiste
- Bezpłatny transfer do i z pracy (15 minut drogi)
- Do Państwa dyspozycji będzie koordynator, który zajmie się Państwa formalnościami, zakwaterowaniem i zatrudnieniem!
Proces formalności rozpocznie się od pomocy menedżera Michała (Viber)
Oficjalna praca w Polsce dla Ukraińców! Zatrudnienie za granicą dla kobiet i mężczyzn.
Pracujemy oficjalnie od 2019 roku na rynku pracy i pomagamy znaleźć pewne zatrudnienie!
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy 223. Sp. z o.o. "Europa Serwis Ukraina"
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.1K





