За деталями пишите на вайбер. Номер указан в описании!
Нужчны мужчины до 55 лет
Iryd (Работник продукции)
Предприятие специализируется на производстве широкого спектра транспортных контейнеров, металлических поддонов и тележек, используемых в логистических цепях.
Главные обязанности:
Для мужчин:
- эксплуатация металлообрабатывающего оборудования,
- обработка и шлифование металлических деталей,
- сборка и соединение металлических изделий при помощи заклёпок,
- покраска полок и других элементов,
- восстановление повреждений в элементах конструкций,
- сверление отверстий в фанере,
- сборка рам после сварки,
- очистка элементов от коррозии.
- ремонт полок на станке с заменой фанеры.
Для женщин:
- помощь / поддержка в эксплуатации машин и производственных устройств,
- работа с ручными инструментами на производстве (щётка, напильник),
- сборка изготовленных элементов в соответствии с документацией: скручивание, сваривание, склеивание или соединение подготовленных элементов другим способом,
- визуальная оценка и контроль качества продукции при производстве,
- обработка металлических изделий: чистка, шлифовка,
- демонтаж элементов.
График и рабочие смены:
Работа с Пн. по Сб. по 8-10 часов в III смены + также иногда есть возможность работать в воскресенье:
I смена: с 6:00 до 14:00 + дополнительные часы при больших заказах,
II смена: с 14:00 до 22:00 + дополнительные часы при больших заказах,
III смена: с 22:00 до 6:00 + дополнительные часы при больших заказах.
Ставка: 18,81 зл. нетто (с сертификатом - 23,51 зл. нетто)
Жилье: 200 злотых
Требования:
- Мужчины до 55 Лет
Локализация: Gołdap
Wszystkie oferty od "EWL CALL-CENTER" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 854
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.