Wymagania:
Gdzie pracować?
📍Miejsce pracy: Rzeszów (160 km od Lwowa/ 160 km od Krakowa)
Warunki pracy:
💰STAWKA:
18.50 zł netto/godz - przy przepracowaniu pełnego kalendarzowego miesiąca bez absencji (18.00 zł netto/godz - przy obecności absencji)
+ 1 zł netto/godzina, jeśli kandydat ma poniżej 26 lat.
+ 1 zł netto/godzina, jeśli kandydat ma własne mieszkanie.
+ od 50 do 1000 zł miesięcznie premii od przedsiębiorstwa (w zależności od wydajności)
23.50 zł netto/godz - z zaświadczeniem o studiach dziennych
(+0.5 zł netto/godzina przy przepracowaniu pełnego kalendarzowego miesiąca bez absencji)
🗓GRAFIK PRACY:
Zmiany po 10-12 godzin 5-6 dni w tygodniu.
6:00-18:00, 18:00-6:00 / 6:00-16:00, 16:00-2:00
Dniowe i nocne zmiany zmieniają się co tydzień
Przy zmianie 10 godzin: jedna przerwa 30 minut, przy zmianie 12 godzin: dwie przerwy 30 i 15 minut
Grafik ustala brygadzista (nie ma możliwości wyboru tylko jednej zmiany)
✅OBOWIĄZKI:
1) Kompletacja i przygotowanie zamówień do wysyłki do sklepów - praca ze skanerem. (Na przykład: trzeba zebrać 10 koszulek, 5 par spodni i 20 koszul według listy);
2) Pakowanie towaru i wkładanie do pudełek gotowych zamówień
3) Sortowanie towaru według rodzajów, rozmiarów itp.;
4) Kontrola jakości (sprawdzanie rzeczy pod kątem wad/etykiet itp.);
5) Rozpakowywanie towaru przy odbiorze.
6) Usuwanie klipsów z odzieży.
❤️*BONUSY OD AGENCJI:*
- Spotykamy, jeśli to możliwe, z dworca w godzinach pracy
- Dział wsparcia dostępny 24/7
- Wszelkie wynagrodzenie na konto bankowe, są zaliczki
- Ubezpieczenie medyczne.
- Dokumenty do karty pobytu - BEZPŁATNIE
- Wsparcie ukraińsko-rosyjskojęzycznego koordynatora
🏠 Zakwaterowanie:
Zakwaterowanie w domach lub mieszkaniach, w pełni wyposażonych (internet, naczynia, koce, poduszki itp.). Należy mieć własną pościel.
W pokoju mieszka 2-4 osoby, pary małżeńskie zawsze w oddzielnych pokojach.
Opłata tylko za media - 400 zł potrącane z wynagrodzenia.
DODATKOWE WAŻNE INFORMACJE:
📝 KOMISJA MEDYCZNA: - 80 zł potrącane z wynagrodzenia
🚌 DOJAZD: autobus pracowniczy - 96 zł miesięcznie potrącane z wynagrodzenia. Grafik autobusu uzgodnij z rekruterem.
👚UBRANIE: własne, wygodne. Własne, wygodne, zakryte obuwie.
💎BONUSY: Po 50 przepracowanych dniach - co miesiąc wydawany jest talon na dwa gorące napoje dziennie z automatów. Po trzech przepracowanych miesiącach wydawane jest 35 talonów, każdy 25% zniżki na zakup produktów marek Sinsay, Reserved, Cropp, Mohito, House. Zniżki przyznawane są raz na trzy miesiące.
♦️ WYMAGANIA:
- Mężczyźni, kobiety i pary małżeńskie do 50 lat
- Odpowiedzialne podejście do pracy
- Gotowość do długotrwałej współpracy (minimalny okres zatrudnienia - od 3 miesięcy)
- Gotowość do aktywnej pracy, gdzie trzeba dużo chodzić (w zależności od procesu trzeba dużo chodzić, od 15 km na zmianę. Procesy zmieniają się w zależności od potrzeb magazynu);
- Gotowość do efektywnej pracy i realizacji wyznaczonej normy;
- Gotowość do pracy na nocne zmiany i do zmian w grafiku;
❗️UWAGA:
Jeśli pracowałeś tutaj wcześniej, powiedz o tym, ponieważ jest okres przejścia między agencjami - 3 miesiące!
Na terenie magazynu kategorycznie zabronione jest robienie zdjęć i nagrywanie filmów. Za kradzież natychmiastowe zwolnienie
DODATKOWE WAŻNE INFORMACJE:
(FOP Maćków S.B. licencja na prawo zatrudnienia za granicą nr 676-21 z dnia 01.04.2021). Marka handlowa biura podróży «Kamon-tur», m. Lwów, ul. Generała Hrekowa, 6 tel. +380676729384
Więcej informacji na stronie: https://www.kamon-tur.com/praczevlashtuvannya-za-kodonom/
Więcej informacji oraz więcej ofert pracy na naszym kanale telegramu: https://t.me/kamontur_robota
Wszystkie oferty od "ФОП Мацьків Світлана Богданівна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 20K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.