Требования:
Где работать?
📍Місце роботи: Rzeszów (160 км від Львова/ 160 км від Кракова)
Условия работы:
💰 СТАВКА:
18.50 зл нетто/год - при відпрацюванні повного календарного місяця без прогулів та пропусків (18,00 зл нетто/год - при наявності прогулів чи пропусків)
+ 1 зл нетто/година, якщо кандидат до 26 років.
+ 1 зл нетто/година, якщо у кандидата своє житло.
+ від 50 до 1000 злотих за місяць премії від підприємства (залежить від продуктивності)
23.50 зл.нетто/год - за наявності довідки студента денної форми навчання
(+0.5 зл нетто/годину при відпрацюванні повного календарного місяця без прогулів та пропусків)
🗓ГРАФІК РОБОТИ:
Зміни по 10-12 годин 5-6 днів на тиждень.
6:00-18:00, 18:00-6:00 / 6:00-16:00, 16:00-2:00
Денні та нічні зміни змінюються тиждень через тиждень
При зміні 10 годин: одна перерва 30 хвилин, при зміні 12 годин: дві перерви 30 і 15 хвилин
Графік встановлює бригадир (немає можливості вибору тільки однієї зміни)
✅ОБОВ'ЯЗКИ:
1) Комплектація та підготовка замовлень до відправки в магазини – робота зі сканером. (Наприклад: необхідно зібрати 10 футболок, 5 пар штанів та 20 сорочок по накладній);
2) Упаковка товару і вкладання в коробки готових замовлень
3) Сортування товару за видами, розмірами тощо;
4) Контроль якості (перевіряти речі на наявність браків/бірок тощо);
5) Розпакування товару при отриманні.
6) Зняття кліпсів з одягу.
❤️*БОНУСИ ВІД АГЕНЦІЇ:*
- Зустрічаємо по можливості з вокзалу у робочий час
- Відділ супроводу на зв'язку 24/7
- Вся оплата на банківський рахунок, є аванси
- Медичне страхування.
- Документи для карти побиту - БЕЗКОШТОВНО
- Підтримка українсько-російськомовного координатора
🏠 Житло:
Проживання у будинках або квартирах, повність всім забезпечених (інтернет, посуд, ковдри, подушки тощо). З собою треба мати постільну білизну.
В кімнаті проживає 2-4 людини, сімейні пари завжди в окремих кімнатах.
Оплата лише за комунальні послуги - 400 зл з вирахування з ЗП
ДОДАТКОВА ВАЖЛИВА ІНФОРМАЦІЯ:
📝 МЕДКОМІСІЯ: - 80 зл з вирахуванням із ЗП
🚌 ДОЇЗД: робочий автобус - 96 злотих/місяць з вирахуванням із ЗП. Графік роботи автобуса уточніть у рекрутера.
👚ОДЯГ: свій, зручний. Взуття своє зручне, закрите.
💎БОНУСИ: Після 50 відпрацьованих днів - кожен місяць видається талон на два гарячі напої в день з автоматів. Після трьох відпрацьованих місяців видається 35 талонів, кожен 25% знижки для купівлі продукції марки Sinsay, Reserved, Cropp, Mohito, House. Знижки видаються один раз на три місяці.
♦️ ВИМОГИ:
- Чоловіки, жінки та сімейні пари до 50 років
-Відповідальне ставлення до роботи
-Готовність до довготривалої співпраці (мінімальний термін працевлаштування – від 3 місяців)
-Готовність до активної роботи, де треба багато ходити (в залежності від процесу потрібно багато ходити, від 15 км за зміну. На процесах змінюють залежно від потреб на складі);
-Готовність працювати ефективно та виконувати поставлену норму;
-Готовність до роботи в нічні зміни та до змін у графіку;
❗️УВАГА:
Якщо Ви тут раніше працювали, повідомте про це, оскільки є коридор при переході між агентствами - 3 місяці!
На території складу категорично заборонено проводити фото та відео зйомку. За крадіжку негайне звільнення
ДОДАТКОВА ВАЖЛИВА ІНФОРМАЦІЯ:
(ФОП Мацьків С.Б. ліцензія на право працевлаштування за кордоном №676-21 від 01.04.2021). Торгова марка туристична агенція «Камон-тур», м. Львів, вул. Генерала Грекова, 6 тел. +380676729384
Більше інформації на сайті : https://www.kamon-tur.com/praczevlashtuvannya-za-kodonom/
Більше інформації та більше вакансій на нашому телеграм каналі: https://t.me/kamontur_robota
Все вакансии от "ФОП Мацьків Світлана Богданівна" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 20K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.