Работник на производство полипропиленовых нитей шпагата
- 3300 - 3900 €
- Polska (Poznań)
- 02-06-2021
На производство шпагата требуются кандидаты юноши.
Место нахождения производства: 25 км от Познани (Непрушево, Niepruszewo). Работа на новом, современном заводе, который специализируется на производстве полипропиленовых нитей шпагата.
Требования:
- Мужчины до 35 лет (работа в молодом коллективе)
- Ответственность, желание работать
Условия работы:
- Оплата в час: 14 злотых/ час нетто
- Зарплата в месяц: от 3300 зл./мес. нетто до 3900 зл./ месяц нетто
- График: 2 смены по 12 часов (с 06:00 до 18:00 и с 18:00 до 06:00; Работа 5 - 6 дней в неделю; Выходной день устанавливается по графику; Также, для желающих работать меньше — смены могут быть по 8 часов
- В месяц всего 200 - 265 рабочих часов
- Завод работает 24/7, есть возможность работать в сверхурочные
- Жильё бесплатное: бесплатное проживание в доме на территории предприятия; есть все необходимые условия: большая кухня, ванная комната, стиральные машинки; 2 раза в неделю убирает уборщица
- Также, работникам предоставляется автомобиль, для возможности сделать покупки; Заправка за свой счет
Обязанности:
- Работа разделена на несколько процессов:
- Заполнение контейнеров гранулами полипропилена один раз в 45 минут (вес около 25 кг - весь процесс механизирован, поднимать руками не нужно)
- Прием катушек с готовым шпагатом (около 12 кг), укладка его на поддон и обмотка пленкой (машинным способом)
- Контроль за правильным производством, поддержание порядка на рабочем месте
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 617






