Pokojówka w hotelu/KRAKÓW
- 4500 zł (złotych)
- Polska (Kraków)
2 obserwującychKobiety do 45 lat (obywatelki Ukrainy) z znajomością języka polskiego na poziomie komunikatywnym
📆 Zatrudnienie: możliwość rozpoczęcia pracy już następnego dnia po złożeniu wniosku
📜 Zatrudnienie: oficjalna umowa (umowa zlecenia)
*💰 WYNAGRODZENIE (SYSTEM AKORDOWY)*
• Sprzątanie standardowego pokoju – 13.25 zł/netto
• Sprzątanie apartamentu – 23.00 zł/netto
• Obsługa standardowego pokoju – 9.00 zł/netto
• Obsługa apartamentu – 12.00 zł/netto
• Eko-serwis (wyrzucenie śmieci, dostarczenie wody, środków higieny) – 5.50 zł/netto
*🔹 Dodatkowe bonusy:*
✅ Bezpłatne obiady w hotelu
✅ Dwie płatne przerwy po 15–20 minut
*🕒 GRAFIK PRACY*
• Zmiana: 08:00 – 16:30 (tylko dzienna)
• Dni pracy: od 4 do 6 w tygodniu
• Dni wolne: głównie w poniedziałek lub wtorek
• Sobota i niedziela – zawsze dni robocze
*📌 OBOWIĄZKI*
🔹 Sprzątanie pokoi
• Wymiana pościeli i ręczników
• Wilgotne i suche sprzątanie podłóg
• Czyszczenie mebli i powierzchni
🔹 Pielęgnacja łazienki
• Dezynfekcja toalet, pryszniców i wanien
• Wymiana środków higieny (mydło, szampon itp.)
🔹 Uzupełnianie zapasów
• Dodawanie mini-baru, papieru toaletowego i innych rzeczy
🔹 Kontrola stanu pokoi
• Sprawdzanie urządzeń elektrycznych na sprawność
• Zgłaszanie usterek mebli lub urządzeń
🔹 Utrzymanie czystości
• Sprzątanie korytarzy i stref ogólnych
🔹 Przygotowanie pokoi dla nowych gości
• Aranżacja pokoi według standardów hotelu
• Kontrola gotowości przed zameldowaniem
🔹 Dodatkowe zadania
• Pomoc w sprzątaniu po wydarzeniach lub konferencjach
*⭐️ KORZYŚCI Z PRACY*
✅ Zaliczka – możliwość otrzymania 500 zł po 14 dniach kalendarzowych pracy
✅ Oficjalne zatrudnienie – stabilność i gwarancje
✅ Pomoc w wyrobieniu karty pobytu
+380677960161- viber, telegram, whatsapp.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 32.9K
