Работник производства автомобильных сидений Toyota Boshoku **
Toyota Boshoku Corporation – японский производитель автомобильных компонентов. Входит в группу компаний Toyota.
💳 ** ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА**
◈ Средняя заработная плата:
4400-6000 зл/мес; 40 000–55 000 грн; 1080-1470$.
◈ 20 зл/час нетто – ставка;
◈ 25 зл/ч нетто – ставка для лиц от 18 до 26 лет (уточнять);
◈ Есть аванс.
📈 ** ГРАФИК РАБОТЫ**
◈ Работа в 3 смены: 06:00-14: 00, 14:00-22: 00, 22:00-6:00;
◈ Можно работать по 8, 10 или 12 часов в день;
◈ Для женщин (отдел пошива):
Понедельник-пятница (бывают субботы).
I смена 06:00-14:00, II смена 14:00-22:00.
◈ На время обучения по 8 часов (2/3/4 недели, индивидуально) + 4 сверхурочных часа работы после обучения
◈ Среднее количество рабочих часов в месяц: 220-240.
📜 ** ОБЯЗАННОСТИ**
◈ монтаж сидений;
◈ проверка качества;
◈ изготовление деталей каркаса сиденья на прессе;
◈ женщины будут работать на пошиве чехлов: подготовка нитей и материалов для шитья. Работа стоя
🏠 **ПРОЖИВАНИЕ**
◈ предоставляется работодателем;
◈ коммунальные услуги 250 злотых в месяц;
◈ жилье в городе Luban;
◈ за самостоятельную аренду жилья дофинансирования 300 злотых нетто за полнолуние;
◈ работники живут в домах, квартирах;
◈ хорошие условия, в комнате проживает 3-4 человека;
◈ есть все необходимое для жизни и отдыха, WI-FI, холодильник;
◈ рабочий автобус платный – 100 злотых.
ℹ️ ** ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ**
◈ Вода предоставлена на территории цеха в неограниченном количестве бесплатно.
◈ Запахи отсутствуют.
📍 **МЕСТО РАБОТЫ**
г. Wykroty (15 км Любань, на границе с Германией).
.
Wszystkie oferty od "Personal Work Євгеній" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 641
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.