Монтажник фар для автомобилей Marelli Automotive Lighting **
Marelli Automotive Lighting - массовое производство фар для автомобилей.
💳 ** ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА **
◈ Средняя заработная плата:
20 500 крон/мес нетто; 32 000 грн; 800$.
◈ Премии и бонусы:
☑ премии + бонусы от мастеров;
☑ надбавки за дневную/ночную смену;
☑ надбавки за сверхурочную работу;
☑ надбавки на выходные;
☑ надбавка за непрерывную работу;
☑ бонус 10 000 крон после ZD (через 3 месяца)!
◈ Аванс каждую неделю 1000 корон. Но для получения нужно отработать хотя бы неделю.
📈 ** ГРАФИК РАБОТЫ **
◈ а) смены по 8 часов, утро-день-ночь, понедельник-пятница;
◈ б) 12-часовая смена, месячный график, включая выходные.
📜 ** ОБЯЗАННОСТИ **
◈ Монтаж фар для автомобилей.
🏠 ** ПРОЖИВАНИЕ **
◈ предоставляется работодателем;
◈ 7000 чешских крон за проживание в общежитии платит завод, а превышающее 7000 чешских крон платят сами работники;
◈ за переезд на жилье доплата: 4000 крон;
◈ работники живут в хостелах, домах, квартирах;
◈ хорошие условия, в комнате проживает 3-4 человека;
◈ семейные пары проживают вместе (по 2 пары в комнате);
◈ есть все необходимое для жизни и отдыха, WI-FI, холодильник;
◈ жилье в пешей доступности к работе.
ℹ️ ** ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ **
◈ Необходимо рассчитывать на оплату проживания К моменту начала работы - примерно 250 крон/ночь, потому что компания вносит вклад за проживание только со дня, когда вы фактически начинаете работать.
◈ Присутствуют резки запахов.
📍 ** МЕСТО РАБОТЫ **
◈ Jihlava (Чехия).
Wszystkie oferty od "Personal Work Євгеній" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.