Pracownik na fabryce samochodów Alps
- 1400 €
- Republika Czeska (Brno)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny**Pracownik na fabryce samochodów Alps**
Fabryka samochodów jest producentem elektromechanicznych części do samochodu, takich jak moduły kierownicy, przyciski podnośnika szyb i regulacji siedzenia, bloki sterowania klimatyzacji samochodowej.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 30 000-37 500 koron/mies.;
💰 50 000-64 000 UAH; 1380-1730$;
📈 Praca po 8+ godzin/dzień;
👬 Dla kobiet do 42 lat;
📜 Bio, czeska wiza, paszport UE, długi pobyt;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy;
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne;
📍 miasto Sebranice (40 km od Brna).
🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety;
◈ wiek do 42 lat;
◈ bio, czeska wiza, paszport UE, długi pobyt;
◈ narodowość: wszyscy z czeską wizą lub długim pobytem oraz paszportem UE.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
50 000-64 000 UAH; 1380-1730$.
◈ 140 koron/godz. - stawka;
◈ 150 koron/godz. - stawka od drugiego miesiąca;
◈ Zaliczki za każdy przepracowany tydzień 1000 koron.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ po 8 godzin w 3 zmiany;
◈ + dodatkowe godziny;
◈ średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 220-250
📜 **OBOWIĄZKI**
Operator montażu ręcznego!
◈ Praca polega na montażu części składowych.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę *darmowe*;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko co potrzebne do życia i rekreacji, Wi-Fi, lodówka;
◈ dojazd do pracy: bezpłatny (do 20 min jazdy).
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ miasto Sebranice (40 km od Brna)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.8K
