**Pracownik magazynu kosmetyków NOTINO**
NOTINO — sklep internetowy z markowymi perfumami, kosmetykami dekoracyjnymi i naturalnymi środkami do pielęgnacji skóry.
Video z pracy:
Wideo z pracy | Oferta: Pracownik magazynu kosmetyków NOTINO Czechy
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Płaca 140 Kč/godzina;
💰 28000-35000 Kč/miesiąc; 41 000-60 000 UAH; 1120-1640$;
📈 Praca 8-12 godzin dziennie, bez nocnych zmian;
👬 Dla kobiet do 45 lat;
📜 Wiza czeska/czyste bio;
🏠 Zakwaterowanie 4000 koron
📍 m. Rajgard (12 km od Brna).
🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety;
◈ wiek od 18 do 48;
◈ wiza czeska/czyste bio, pobyt czeski.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
28000-35000 Kč/miesiąc; 41 000-60 000 UAH; 1120-1640$.
◈ Stawka godzinowa 140 koron/godzina
Każde kolejne 10% normy +12 koron do zapłaty!
90% naszych pracowników spełnia normy i otrzymuje od 30000 koron miesięcznie
◈ jest zaliczka
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ BEZ NOCNYCH ZMIAN;
◈ Grafik 8-12 godzin
◈ Zmiana poranna 12-godzinna od 5:45-17:45
◈ Zmiana popołudniowa 12-godzinna od 9:15-22:15
◈ 220-270 godzin w miesiącu
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Sortowanie kosmetyków/perfum;
◈ Praca z pickerem;
◈ Kompletowanie zamówienia zgodnie z nakładką;
◈ Pakowanie zamówienia.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ oferowane przez pracodawcę;
◈ koszt 4000 koron/miesiąc
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ wszystko co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ Darmowy dojazd do pracy (do 20 minut od miejsca zamieszkania)
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ m. Rajgard (12 km od Brna).
Wszystkie oferty od "Personal Work Олег" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.