Kucharz do sieci restauracji Cili Pizza
️ Numer kontaktowy: +38073-333-83-27 + Viber
💵 Wynagrodzenie 800-850 euro netto miesięcznie;
💰 31 000-33 000 UAH miesięcznie;
📈 Praca 12-16 godzin/dzień;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 50 lat;
📜 Bio, litewska ochrona (nie przyjmujemy na kartę stałego pobytu, wizach, ochroną w innych krajach);
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Zakwaterowanie 60 euro/mies.;
📍 miasto Wilno (Litwa).
🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety, mężczyźni, pary;
◈ wiek do 50 lat;
◈ bio, litewska ochrona (nie przyjmujemy na kartę stałego pobytu, wizach, ochroną w innych krajach);
◈ zapewniamy ochronę na miejscu dla tych, którzy byli na Ukrainie na początku wojny lub wizę humanitarną (bezpłatnie) dla tych, którzy 24.02.2022 nie byli na Ukrainie (przy zgłoszeniu kandydata wymagana jest znajomość opisów obowiązków i dat doświadczenia zawodowego);
◈ narodowość: obywatele Ukrainy lub UE;
◈ z jakimkolwiek doświadczeniem pracy na kuchni (w restauracjach, stołówkach, hotelach jako kucharze lub pomoc w kuchni).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Podstawowa pensja:
800-850 euro netto miesięcznie; 31 000-33 000 UAH.
◈ Wynagrodzenie może wzrastać dzięki dodatkowym godzinom.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 15 dni roboczych w miesiącu;
◈ Przykład grafiku: pierwszy tydzień – 2 dni robocze, 2 dni wolne, 3 dni robocze, drugi tydzień – 2 dni robocze, 5 dni wolne;
◈ Grafik ustalany jest indywidualnie po rozpoczęciu pracy;
◈ Zmiany zaczynają się od 8-10 rano i mogą trwać 12-16 godzin (z przerwami w trakcie zmiany);
◈ Średnia ilość godzin pracy miesięcznie: 170.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Praca na stanowisku kucharza lub przygotowywanie pizzy;
◈ Praca nie jest trudna, ponieważ wiele potraw jest przygotowywanych z półproduktów (na przykład gotowe naleśniki, kotlety, sznycle), zadaniem pracownika jest podgrzewanie/smażenie potraw, doprowadzenie ich do stanu gotowego i przygotowanie do podania.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
️ Numer kontaktowy: +38073-333-83-27 + Viber
Wszystkie oferty od "Personal Work Наталія" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 86K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.