Працівник на завод з виробництва м'ясних продуктів BIOVELA
- 700-1000 €
- Litwa (Uciana)
- 11-10-2023
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
700-1000 євро/міс; 35 000-40 000 грн.
Зарплата (з можливістю підвищення з самого початку, якщо є досвід).
◈ 4,5-9 євро нетто на годину (залежить від досвіду) - ставка.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ зміни по 12 годин;
◈ в залежності від процесу можуть зміни 4 дні робочі 4 вихідні (6:00 - 19:00 або 7:00 - 20:00), 3 дні робочі 3 вихідні (8:00 - 21 :00), 2 денні зміни 2 нічні зміни 2 вихідних (7:00 - 20:00 та 19:00 - 5:00), 3 дні робочі 3 вихідні (8:00 - 21:00);
◈ в основному 170 робочих годин на місяць.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ обробка м'яса, відділення м'яса від кістки, забій;
◈ обвалка частин свинячих або яловичих туш;
◈ вирізка дрібних кісточок, жиру, шкірки та сухожилля;
◈ забій;
◈ жінка з пари може йти працювати на упаковці.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем безкошовно;
◈ працівники живуть в будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 2-3 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті);
◈ житло в пішій доступності від заводу.
ℹ️ *ДОДАТКОВІ УМОВИ*
◈ Одяг: видається повний комплект одягу залежно від процесу.
◈ Температура: залежно від процесу від +2 до +10 градусів.
◈ Харчування: сніданок та обід безкоштовно на заводі + після подачі на захист (це робиться відразу після приїзду) видається картки на покупку їжі по 20 євро на тиждень, 80 євро на місяць!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12.7K
