Montaż czajników, ekspresów do kawy, blenderów i różnego drobnego sprzętu AGD, praca fizycznie łatwa i niewymagająca dodatkowych umiejętności.
Profesjonalna, nowoczesna produkcja i możliwość długoterminowego zatrudnienia. Praca stała.
💳 PŁATNOŚĆ
◈ Średnie wynagrodzenie:
240-260 tys. Ft netto miesięcznie; 23 000-25 000 UAH; 620-700 USD.
◈ Podstawowe wynagrodzenie zgodnie z umową – 240 000 Ft brutto.
◈ Ponadto firma zapewnia pracownikom:
☑ 27 500 Ft po 3 dniu roboczym (jednorazowo);
☑ 21 000 - 40 000 Ft dodatek motywacyjny i premia za wykonanie normy produkcyjnej;
☑ 10 000 Ft stałego dodatku (po pełnym przepracowanym pierwszym miesiącu);
☑ 50% zmiennego dodatku (za wykonywanie prac dodatkowych w niedzielę);
☑ 50% zmiennego dodatku (za wykonywanie prac dodatkowych w dni powszednie);
☑ 15% dodatku (za pracę między 14:00-18:00);
☑ 45% dodatku (za pracę między 18:00-06:00).
☑ zwrot kosztów w kawiarni przy zakładzie 9 300 Ft/miesiąc (po pełnym przepracowanym pierwszym miesiącu).
◈ Wynagrodzenie może ulec zmianie w zależności od liczby godzin przepracowanych w miesiącu. Im więcej pracujesz, tym więcej zarabiasz!
📈 GRAFIK PRACY
◈ Praca 8 godz./dzień;
◈ Na 3 lub 4 zmiany: 05:50-14:00, 13:50-22:00, 21:50-06:00;
◈ Harmonogram pracy 5+2 lub 4+2.
📜ZADANIA
◈ obsługa i konserwacja maszyn produkcyjnych;
◈ wykonywanie zadań produkcyjno-montażowych.
Lekka praca fizyczna. Praca stojąca i siedząca.
Czyste, urządzone, ogrzewane i chłodne miejsce pracy.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewniane przez pracodawcę bezpłatnie;
◈ mieszkanie zlokalizowane w miastach Szarvar, Sombathej i Zalaegerszeg;
◈ pokoje 2-3 osobowe z lodówką, telewizorem;
◈ kuchnia i łazienka wspólnego użytku;
◈ kuchnia wyposażona na podstawowym poziomie: piec, piekarnik, kuchenka mikrofalowa, lodówka;
◈ naczynia każdy zapewnia sobie we własnym zakresie;
◈ usługi pralnicze bezpłatne;
◈ jest Wi-Fi;
◈ bezpłatny transport autobusem z miast Sombathej i Zalaegerszeg.
Wszystkie oferty od "Personal Work/Олександра " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 50.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.