Збір чайників, кавоварок, блендерів і різної дрібної побутової техніки, робота фізично проста і не вимагає додаткових навичок.
Професійне, сучасне виробництво та можливість довгострокового працевлаштування. Робота постійна.
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
◈ Середня заробітна плата:
240-260 тис Фт. нетто на місяць; 23 000-25 000 грн; 620-700 дол. США.
◈ Основна заробітна плата за договором – 240 000 Фт. брутто.
◈ Крім цього, підприємство забезпечує для працівників:
☑ 27 500 Фт. після 3-го відпрацьованого робочого дня (одноразово);
☑ 21 000 – 40 000 Фт. надбавка за присутність та бонус за виконання виробничої норми;
☑ 10 000 Фт. постійна надбавка (після повного відпрацьованого першого місяця);
☑ 50% змінна надбавка (при виконанні надзвичайних робіт в неділю);
☑ 50% змінна надбавка (при виконанні надзвичайних робіт в будні);
☑ 15% надбавка (при роботі між 14:00-18:00);
☑ 45% надбавка (при роботі між 18:00-06:00).
☑ компенсація в кафе на підприємстві 9 300 Фт/міс (після повного відпрацьованого першого місяця).
◈ Зарплата може змінюватися залежно від кількості годин, відпрацьованих у звітному місяці. Чим більше працюєте, тим більше заробляєте!
📈 ГРАФІК РОБОТИ
◈ Робота по 8 год/день;
◈ У 3 або 4 зміни: 05:50-14:00, 13:50-22:00, 21:50-06:00;
◈ Робочий графік 5+2 або 4+2.
📜ОБОВ’ЯЗКИ
◈ управління та обслуговування виробничого обладнання;
◈ виконання виробничо-монтажних робіт.
Легка фізична праця. Робота стоячи та сидячи.
Чисте, обладнане, опалюване та прохолодне робоче місце.
🏠 ПРОЖИВАННЯ
◈ надається роботодавцем безкоштовно;
◈ житло знаходиться у м. Шарвар, Сомбатхей та Залаегерсе;
◈ 2-3 місні кімнати з холодильником, телевізором;
◈ кухня та ванна кімната загального користування;
◈ кухня обладнана на базовому рівні: піч, духовка, мікрохвильова піч, холодильник;
◈ посудою кожен забезпечує себе самостійно;
◈ пральні послуги безкоштовні;
◈ є Wi-Fi;
◈ безкоштовний проїзд автобусом з м. Сомбатхей та Залаегерсе.
Всі вакансії від "Personal Work/Олександра " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 52.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.