Працівник на завод з виготовлення пива та алкогольних напоїв Bere Azuga
- 813 €
- Rumunia (Bukareszt)
4 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznyПрацівник на завод з виготовлення пива та алкогольних напоїв Bere Azuga
Робота на заводі який виготовляє пиво та алкогольні напої. Працевлаштування безпосередньо на фабриці.
Коротко про основне
💵 Заробітна плата 550-813 євро/міс (в сер. 22 000-33 000 грн);
📈 Робота по 8 год/зміна, 5 днів на тиждень;
👬 Для чоловіків, жінок, пар 55 років;
📜 Біо/Віза/Укр паспорт;
🤝 Офіційне працевлаштування;
🏠 Проживання безкоштовне.
🗂 **ВИМОГИ**
◈ для чоловіків, жінок, пар 55 років;
◈ віком до 55 років;
◈ Біо/Віза/Укр паспорт (по карті побуту не приймають).
◈ Вітається досвід роботи на подібній посаді, але не обов'язково
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ 3000 лей брутто/міс (1898 нетто лей або 385 євро) + премія близько 165 євро на місяць - зп для операторів. Загальна зарплата за місяць близько 550 євро.
◈ 4000 лей нетто/міс (813 євро) - зарплата механіка та електрика.
◈ Окрім зарплати працівники отримують продуктову картку.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Робота з понеділка по п'ятницю;
◈ Робота в 3 зміни: з 7 до 15, з 15 до 23, з 23 до 7 ранку;
◈ Орієнтовно 176 год на міс.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ Оператор лінії:-робота з промисловими машинами;-підготовка машин до старту;-перевірка якості продукції, -чищення обладнання;-потрібен досвід роботи на подібній посаді на фабриці.
◈ Оператор палетуючої машини: -підготовка машини до старту;-перевірка матеріалів (стрейч-плівка, дерев'яні паллети);-пакування паллет за допомогою машини;-досвід роботи на подібній посаді/з такою машиною буде доп. плюсом, потрібен досвід роботи на подібній фабрикі.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ безкоштовне;
◈ працівники живуть в будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 2 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
