Elektryk w Belgii
- 2800 €
- Belgia
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Praca na podstawie karty pobytu
**Elektryk w Belgii**
Potrzebni profesjonaliści!
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 10-12 euro/godz.;
💰 2400-2880 euro/miesiąc; 96 000-115 000 UAH;
📈 Praca po 10 godzin dziennie;
👬 Dla mężczyzn do 50 lat;
📜 Biometria/Wiza/Karta Pobytu/Pobyt stały/Obywatel UE;
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Zakwaterowanie 300 euro/miesiąc;
📍 m. Antwerpia, Belgia.
📅 **NAJBLIŻSZE WYJAZDY**
Dla kandydata - 8 elektryków
🗂 **WYMAGANIA**
◈ mężczyźni;
◈ wiek do 50 lat;
◈ Biometria/Wiza/Karta Pobytu/Pobyt stały/Obywatel UE;
◈ znajomość języka nie jest wymagana, wystarczy rosyjski.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
2400-2880 euro/miesiąc; 96 000-115 000 UAH.
◈ Pierwszy miesiąc stawka 10 euro/godz., później możliwe podwyżki w zależności od umiejętności (11-12 euro/godz.).
◈ Terminowa wypłata wynagrodzenia!
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Poniedziałek-sobota;
◈ 7.00-17.00 (sobota od 7 do 13);
◈ Orientacyjnie 240 godz/miesiąc.
📜 OBOWIĄZKI
◈ instalacja i podłączanie sprzętu elektrycznego;
◈ kontrola stanu sieci elektrycznej;
◈ naprawa i wyszukiwanie usterek w przypadku awarii i zwarć;
◈ obsługa i naprawa przewodów oraz urządzeń elektrycznych;
◈ zapewnienie nieprzerwanej pracy elektryki.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 300 euro/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ wszystko co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dojazd do pracy: pracodawca rozwozi pracowników do miejsca pracy.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Odzież robocza: zapewniona przez pracodawcę.
◈ Surowo zabrania się przystępowania do pracy w stanie nietrzeźwym.
◈ Okres próbny 2-3 dni.
◈ Przed rezygnacją powiadomić 2 tygodnie wcześniej pracodawcę i swojego menedżera!
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ m. Antwerpia, Belgia.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 13.1K
