Gebauer and Griller (GG Group) - międzynarodowa firma rodzinna, która od 80 lat jest wiodącym producentem wysokiej jakości wiązek kablowych, głównie dla przemysłu motoryzacyjnego (BMW, Audi, Porsche i Daimler).
💳 WYNAGRODZENIE
- Dochód netto (bez nadgodzin) do 25000-Кč;
- Dochód netto (z uwzględnieniem nadgodzin) do 27000-Кč;
- Premia za wydajność do 2200-Кč;
- Premia za nocną/dzienną zmianę 17-Кč/godz / 6,87-Кč/godz;
- Premia za wykonanie funduszu dnia roboczego 2000,00-Кč;
- Premia za pracę w trudnych warunkach 10,30-Кč/godz;
- Premia za weekendy 10%;
- Premia za nadgodziny 35%;
- Dopłata za dni świąteczne 100%;
- Urlop 25 dni;
- Zaliczki dostępne.
📜 OBOWIĄZKI
- Sama produkcja jest podzielona na kilka etapów, a każdy pracownik odpowiada tylko za część produkcji, na przykład za cięcie kabla, lutowanie lub ręczne napełnianie komponentów.
- Obowiązki na każdym stanowisku pracy odpowiednio się różnią:
- stanowisko MANIPULANT (montaż ręczny): zbieranie i uzupełnianie materiału, wstępne przygotowanie komponentów, obsługa bębnami kablowymi, przetwarzanie wózka z paletą.
- Stanowiska Dělník ve výrobі /Operátor/ka (pracownik na produkcji / operator produkcji): operator pracuje na swojej maszynie niezależnie i wykonuje różne etapy produkcji.
🏠 Mieszkanie
- zapewnione bezpłatnie, ale w przypadku nieobecności pracownika bez uzasadnionej przyczyny, za dzień pobytu zostanie pobrana opłata 300 koron;
- zakwaterowanie będzie zorganizowane w jednej z tych lokalizacji: Bors, Nike, Pavlov, Breclav.
📍 Miejsce pracy
m. Mikul
Wszystkie oferty od "PW - Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.