DeLongi — włoska grupa firm, jeden z największych światowych producentów sprzętu gospodarstwa domowego, założona w 1902 roku we Włoszech.
Podstawowe informacje:
Stawka: 21,00 - 25,00 zł/godz. (netto);
Wynagrodzenie: 4400 - 6800 zł/miesiąc (netto);
Grafik: 5 dni po 8 - 12 godzin w 3 zmiany;
Praca: 200 - 240 godzin miesięcznie;
Umowa: Umowa Zlecenie;
Zakwaterowanie: bezpłatne;
Praca w mieście: Wrocław.
Wynagrodzenie:
• 21,00 zł/godz. (netto) — stawka podstawowa;
• 22,50 zł/godz. (netto) — dla pracowników poniżej 26 lat;
• 25,00 zł/godz. (netto) — dla studentów poniżej 26 lat;
• 200 zł/miesiąc (netto) — premia za obecność;
• 600 zł/miesiąc (netto) — premia za jakość i produktywność;
• Zaliczka po pierwszym tygodniu pracy;
• Terminowe wypłaty.
Grafik pracy:
• 5 dni w tygodniu po 8 - 12 godzin w 3 zmiany;
• 1 zmiana: 06:00 - 14:00;
• 2 zmiana: 14:00 - 22:00;
• 3 zmiana: 22:00 - 06:00;
• Możliwość nadgodzin;
• 200 - 240 godzin miesięcznie.
Obowiązki:
1. Kontrola jakości pakowania i kompletacji;
2. Oznaczanie odpowiednich produktów i spisywanie braków;
3. Kompletacja zamówień;
4. Praca ze skanerem.
Zakwaterowanie:
• Zakwaterowanie w 3- / 4-piętrowych budynkach z dobrymi warunkami;
• W pokojach do 4 osób (mężczyźni/kobiety - osobno);
• Dla par małżeńskich zapewnione oddzielne pokoje;
• Pokoje wyposażone we wszystko, co potrzebne do komfortowego zamieszkania: Wi-Fi, klimatyzacja, nowoczesne meble, szafki na rzeczy osobiste;
• Opłaty za media potrącane w wysokości 200 zł miesięcznie z wynagrodzenia;
• Osobom mieszkającym we własnym miejscu zamieszkania wypłacane jest 300 zł miesięcznie.
Dodatkowe informacje:
• Pracodawca zapewnia transport;
• Bezpłatne słodycze, herbata, kawa;
• Pomoc w uzyskaniu Karty Pobytu.
________________________
Aby uzyskać szczegółowe informacje na temat oferty pracy — zadzwoń lub napisz na podany w ogłoszeniu numer telefonu.
Wszystkie oferty od "Personal Work Ілона" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.