Produkcja dekoracji świątecznych
- 1300-1800 €
- Holandia (Amsterdam)
- 05-01-2026
11 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Praca sezonowa
Znajomość języka
Paszport biometryczny*VAN LINT* OFERTA PRACY Z MOŻLIWOŚCIĄ WYJAZDU DO HOLANDII
OTWARTE WCZEŚNIEJSZE ZAPISY KANDYDATÓW
Zapraszamy kandydatów z Ukrainy, Mołdawii, Białorusi, Armenii
Miejsce pracy: Radzików 5, 69-108 Radzików
PRACA W POLSCE
- Praca związana z produkcją dekoracji świątecznych:
- Układanie kompozycji. Pakowanie towaru.
- Praca w magazynie.
Sama praca nie jest ciężka, jest ciekawa i przyjemna!
Wynagrodzenie: 23,50 zł brutto
Godziny pracy od 7- do 17 od poniedziałku do piątku.
Możliwość pracy dłużej i w soboty, w zależności od zamówień
Koszty zakwaterowania w wysokości 400 zł są potrącane z wynagrodzenia.
Jeśli będzie potrzeba transportu z hostelu do pracy, firma zapewnia go bezpłatnie
*PRACA W HOLANDII
Po zakończeniu projektu w Polsce kandydat jedzie do pracy do Holandii na 90 dni z możliwością pozostania dłużej, jeśli dokumenty na to pozwalają.
Oferty pracy w Holandii są dobierane indywidualnie w zależności od płci, wieku i wzrostu (szklarnie z kwiatami, warzywami, głównie rolnictwo)
Cała grupa jest przewożona autobusami centralnie do Holandii.
Opłata za podróż do Holandii wynosi 350 zł, płatne kierowcy na miejscu.
Stawka w Holandii wynosi 7 euro na godzinę netto.
Zakwaterowanie bezpłatne w 2-osobowych pokojach.
Godziny pracy 8-10 godzin od poniedziałku do piątku (możliwa praca w soboty)
WYMAGANIA:
Posiadanie ważnego paszportu zagranicznego (biometrycznego) PESELU, jeśli nie masz, pomożemy go uzyskać.
Dla krajów, które nie mają biometrii, ważna wiza lub karta pobytu.
Aby uzyskać konsultację zadzwoń pod numery:
Vodafone: +380503249274
Kijówstar: +380672131874
Viber: +380669372174
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 62.6K
