**Pracownik na magazynie markowej odzieży i akcesoriów ID Logistics**
Magazyn specjalizuje się w pakowaniu, kompletowaniu, zbieraniu z pomocą skanera nowej markowej odzieży i akcesoriów (formowanie zamówień internetowych).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
.3800-5600; 31 000–47 000 UAH; 870-1280$.
◈ 23 zł/godz. netto – stawka;
◈ 28,50 zł/godz. netto – stawka od 18 do 26 lat (do uzgodnienia).
◈ Możliwość zaliczki.
◈ Wypłaty co miesiąc od 15 do 20 dnia.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Praca na 2 zmiany po 8-12 godzin:
pierwsza zmiana: od 06:00 do 18:00,
druga zmiana: od 18:00 do 06:00.
◈ Na początku (szkolenie) praca tylko po 8 godzin, a po 1-2 tygodniach przenoszą na 10-12 godzin.
◈ Praca 5-6 dni w tygodniu, przerwy płatne.
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 200-240 (obecnie 200).
📜 **OBOWIĄZKI**
Codziennie brygadzista decyduje, przy którym procesie będzie pracować pracownik
◈ Przyjmowanie/wysyłka
Mężczyźni skanują zebrane zamówienia internetowe i układają do odpowiednich kontenerów, następnie zamykają kontenery i przewożą je za pomocą wózka.
◈ R-Sort
Przyjęcie produktu. Pracownik skanuje każdy element odzieży, sprawdza, czy nie ma uszkodzeń, i układa na wózek.
◈ Pick (zbieranie/układanie)
Zbieranie i układanie towaru.
◈ Pack
Pracownicy biorą skompletowane zamówienia z szafek PTL, skanują kody kreskowe, sprawdzają na komputerze, monitorują uszkodzenia i pakują do pudełek lub torebek, naklejając wcześniej etykiety.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 200 zł/mies;
◈ za samodzielny wynajem mieszkania dopłata: 2 zł za każdą przepracowaną godzinę;
◈ lokalizacja w Dąbrowa Górnicza/Sosnowiec;
◈ pracownicy mieszkają w domach;
◈ dobre warunki, w pokoju 3-4 osoby;
◈ pary mieszkają w osobnym pokoju;
◈ dostępne wszystkie niezbędne rzeczy do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ jest transport z miejsca zakwaterowania do pracy.
Wszystkie oferty od "Personal Work Віталій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.