**Pracownik magazynu obuwia CCC**
Potrzebni pracownicy do firmy CCC, która jest jedną z największych firm sprzedających obuwie w Europie Środkowej i jednym z największych producentów obuwia w Europie.
**KRÓTKO O PODSTAWOWYCH KWESTIACH**
💵 Wynagrodzenie 19.75-23.50 zł/godz. netto;
💰 3700-5400 zł/miesiąc netto; 31 000-46 000 UAH; 850-1250$;
📈 Praca po 8 godz./dzień;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowie Umowa o Zlecenie;
📍 m. Zielona Góra.
**WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
3700-5400 zł/miesiąc netto; 31 000-46 000 UAH; 850-1250$.
◈ 19,75 zł/godz. netto - stawka;
◈ 20,25 zł/godz. netto - stawka przy frekwencji miesięcznej powyżej 95% (wszystkie godziny są przeliczane);
◈ 23,50 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat (do uzgodnienia).
**GRAFIK PRACY**
◈ I zmiana 06:00 – 14:00, II zmiana 14:00 – 22:00;
**OBOWIĄZKI**
Proces returns (zwroty)
◈ Praca przy zwrotach przesyłek, kontrola przesyłek na ich integralność i wady, stojąc przy stołach.
Proces Pак (pakowanie)
◈ Praca stojąca przy stołach, pakowanie obuwia w pudełka, kontrola jakości, trzeba naklejać etykiety na gotowe zamówienia.
**ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ możliwe osobne pokoje dla par;
◈ dostępne jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
**DODATKOWE WARUNKI**
◈ Praca na magazynie w komfortowej temperaturze.
◈ Jest stołówka. Herbata i kawa w nieograniczonej ilości.
Wszystkie oferty od "|Personal Work|" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.