Сварщики на завод "Stalmech"
- 3840 - 5040 zł (złotych)
- Polska (Kraków)
- 02-06-2021
Stalmech - завод, специализирующийся на производстве транспортных и складских стальных контейнеров. Прямой работодатель! Компания "Stalmech" существует с 1989 года. В области производства и дизайна логистического оборудования фирма является ведущим производителем металлической транспортной тары для промышленности. "Stalmech" является сертифицированным поставщиком для крупнейших автомобильных компаний.
Обязанности: ручная и машинная сварка
Зарплата:
- оплата - 16.00 злотых/час (за выполнение 70 % плана); 3840 злотых/месяц нетто
- оплата 17,00 злотых/час (за выполнение 80 % плана); 4080 зл./мес. нетто
- оплата 19,00 злотых/час (за выполнение 90 % плана); 4560 зл./мес.нетто
- оплата 21,00 злотых/час (за выполнение 100 % плана); 5040 зл./месяц нетто
- при выполении плана менее чем на 70 % работника увольняют.
График работы:
- работа по 8-12 час/день (по желанию работника);
- работа с Пн по Пт;
- 210 - 240 часов в месяц;
- работая при таком графике Вы будете получать 4 000 злотых в месяц (30 000 гривен);
- зарплата 15-20 числа каждого месяца.
Условия работы:
- официальное оформление по Umowa zlecenie;
- все проходят медосмотр и инструктаж по охране труда;
- перед началом работы необходимо пройти тест
- работодатель предоставляет новую рабочую одежду;
- постоянная работа.
Проживание:
- жилье со всеми удобствами (каждом номере есть кровать, стол, шкафы, Wi-Fi)
- комнаты на 2-4 человека;
- доезд до работы предоставляет работодатель.
Место работы: город Нова Бяла.
Требования:
- возраст от 18 лет;
- виза от 3-ти месяцев;
- опыт работы на подобной вакансии
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K






