*Кого ищем: мужчины до 50 лет*
*Национальность:* Украина, Белорусь, Грузия, Молдова
*Ставка: 23,50 брутто*
Тип договора: договор подряда (umowa zlecenia)
*📝 1. Описание проекта*
Salomon - склад, где происходят поставки комплектующих для телевизоров LG
*👍 2. Почему стоит выбрать эту вакансию:*
возможность выбора количества часов работы (8,10,12 - по желанию)
только дневные смены
проживание в пешей доступности или бесплатный доезд
*📋 4. Описание должности*
Обязанности: транспортировка, упаковка, приготовление паллет.
Мужчины занимаются поставкой делатей к линии, а женщины выкладывают небольшие пластиковые детали телевизоров на линии.
Опыт не нужен, всему обучают.
*🏭 5. Описание условий труда*
работа круглый год в комфортной температуре. Работа стоячая.
💰 *6. Оплата почасовая оплата 23,50 брутто*
◾ ставка 23.50 зл брутто = 23.50 зл нетто для студентов до 26 лет
◾ ставка 18.98 зл нетто
*📅 7. График работы*
Работа с понедельника по пятницу по 8-10-12 часов в день, гарантировано можно работать и по 12 и даже по 16 часов (количество часов вдень - по желанию работника)
Смены начинаються с 6 утра или 16:00,
Ночных смен нету, (сверхурочная работа может длиться максимально до 1-2 ночи)
*🏚️ 8. Проживание*
оплата за жильё 450 злотых/месяц (с зарплаты)
доплата для кандидатов с собственным жильём составляет 150 злотых/месяц
бесплатный транспорт по городу (автобус забирает людей с остановок) или проживание в пешей доступности от завода.
*9. Дополнительно*
🦺 Работники работают в своей, удобной для себя одежде
🩺 Медицинский осмотр: для каждого кандидата компания делает бесплатный медицинский осмотр
Wszystkie oferty od "EWL Vladuslava" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.