DHL - międzynarodowa firma logistyczna, która łączy ludzi z ponad 220 krajów i terytoriów na całym świecie. Dzięki ogromnej bazie, która liczy ponad 360 000 pracowników, DHL świadczy zintegrowane usługi i indywidualne rozwiązania w zakresie zarządzania i transportu listów, towarów i informacji.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnia pensja netto na miesiąc:
około 27000-30000 koron; 43500-48200 hrywien; 1140-1270$.
◈ Podstawowa stawka brutto 154 Kč/godz.
Dodatki:
☑ dodatek za pracę w soboty i niedziele - 10%;
☑ dodatkowe godziny w soboty i niedziele - 40%, w dni powszednie 25%;
☑ dodatek za pracę w nocy od 22:00 do 6:00 - 10%;
☑ dodatek za pracę w dni świąteczne – 100%;
☑ płatny urlop - 25 dni;
☑ bonus/premia: do 2500 koron miesięcznie (do 15 koron/godz).
◈Zaliczka 2000 koron, wypłacana 2 razy przed pierwszą wypłatą (po 5. i 15. przepracowanej zmianie)
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Praca w 3 zmianach po 8 godz./dzień:
6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00.
◈ Zmiana nocna pierwszego dnia zaczyna się w niedzielę o 22:00, ostatniego dnia w czwartek od 22:00 do piątku 6:00 rano.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ obsługa zamówień serwisu handlowego Amazon:
◈praca przy odbiorze, wysyłce, rozładunku, pakowaniu i przeładowywaniu paczek,
◈ transport na magazynie, zdejmowanie i układanie na taśmie transportowej.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę bezpłatnie;
◈ po 2 osoby w pokoju;
◈ PARY MIESZKAJĄ OSOBNO;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ zakwaterowanie w Valcha;
◈ dla tych, którzy posiadają własne mieszkanie, przewidziana dopłata 0-3000 koron/mies. w zależności od funduszu przepracowanego czasu
◈ transport z miejsca zamieszkania do pracy i z powrotem organizowany przez firmę transportową. Opłata za dojazd 120-czk zmiana, suma odliczana z wynagrodzenia
Wszystkie oferty od "Personal Work/Олександра " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.