KRÓTKO O GŁÓWNYM
💵 Wynagrodzenie 18,97-23,50 zł/h netto;
💰 4500-7000 zł/mies netto; 40 000-63 000 UAH; 1100-1700$;
📈 Praca 10-12 godzin dziennie;
👬 Dla kobiet i par małżeńskich do 55 lat;
📜 Biometryczny lub “paszport ukr. + Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie Umowy Zlecenie;
🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety oraz pary małżeńskie;
◈ wiek od 18 do 55 lat;
◈ biometryczny lub “paszport ukr. + Pesel”;
◈ narodowość: Ukraina, Białoruś, Gruzja, Mołdawia, Armenia (dla Gruzinów znajomość języka rosyjskiego jest obowiązkowa).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4500-7000 zł/mies netto; 40 000-63 000 UAH; 1100-1700$.
◈ 18,97 zł/h netto - stawka;
◈ 23,50 zł/h netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat (do uzgodnienia).
◈ Wypłaty od 15 do 20 dnia każdego miesiąca. Dostępny jest zaliczka.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Praca 10-12 godzin, 5-7 dni w tygodniu.
◈ Praca na 2 zmiany:
Pierwsza zmiana: od 06:00 do 18:00,
Druga zmiana: od 18:00 do 06:00.
◈ Przerwy płatne!
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 240-300.
◈ W listopadzie przewidziany jest niewielki spadek przed wyprzedażą, ale nie dłuższy niż na 2 tygodnie - praca wtedy będzie po 8 godzin, a później do lutego będzie stale po 12 godz.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ sprawdzanie towarów pod kątem integralności (aby rzecz nie była uszkodzona, miała wszystkie guziki, żeby nie było plam itp.);
◈ kompletacja i sortowanie zamówień;
◈ praca ze skanerem;
◈ sprawdzanie jakości i integralności zwróconego towaru.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ za samodzielne wynajmowanie mieszkania dopłata: 1 zł za każdą przepracowaną godzinę.
◈ zakwaterowanie w Głownie;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku (kuchnia, łazienka, pralka, mikrofalówka, Wi-fi);
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Indywidualne naczynia i pościel należy mieć własne.
◈ Temperatura w zakładzie +20+22.
Wszystkie oferty od "Personal Work Наталія" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 64.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.