**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата 25,5-26,5 zł/год нетто;
💰 5350-5570 zł/місяць нетто; 48 000-50 000 грн; 1300-1350$;
📈 Робота по 10-12 годин на день;
👬 Для чоловіків до 55 років;
📜 Біо або “укр. паспорт+Pesel”;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
🏠 Проживання 650 зл;
📍 м. Poznań.
🗂 **ВИМОГИ**
◈ чоловіки;
◈ вік до 55 років;
◈ Біо або “укр. паспорт+Pesel”;
◈ наявність кваліфікації, необхідної для посади "водія автобуса" (довжина автобуса 12 м.);
◈ права водія з кат. D (видана до 09.2008 року);
◈ стійкість до стресу.
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
5350-5570 zł/місяць нетто; 48 000-50 000 грн; 1300-1350$.
◈ 25,5 зл/год нетто - ставка;
◈ 26,5 зл/год нетто - ставка для працівників, які проживають на своєму житлі.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Робота по змінах, по 10-12 годин;
◈ Вихідний день плаваючий;
◈ В місяць 210 годин.
📜 **ОБОВ’ЯЗКИ**
◈ безпечне перевезення пасажирів на маршрутах;
◈ інформування контролюючого персоналу про виникнення труднощів на маршруті (в т.ч. про дефекти та ушкодження транспортного засобу, помічені під час руху);
◈ обслуговування пасажирів.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ для працівників від 18 до 26 років (уточнювати) за самостійне орендування житла доплата: 600 зл (або безкоштовне проживання);
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ при заселенні на житло кандидат повинен внести оплату в розмірі 200 злотих, яка повертається після 30 відпрацьованих днів.;
◈ доїзд до роботи: міським автобусом (від 18 до 26 років (уточнювати) є доплата за проїзд - 150 зл).
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Вихід на роботу з повним пакетом документів займає 5-10 днів.
Wszystkie oferty od "Personal Work Наталія" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.