Ищем операторов производства на завод Panasonic
- 4500 €
- Norwegia (Osło)
- 12-11-2023
Ищем операторов производства на завод Panasonic Норвегия
Без ночных смен!!!
Город: Осло
Требуются:
Мужчины, женщины и семейные пары до 60 лет
Завод "Panasonic" производит тепловые насосы -сплит системы для подогрева и охлаждения помещения.
Оплата:
- 16.21 в час нетто+ повышение ставки за час после отработанного месяца 17-18 .
- Также ставка повышается после трех и после шести отработанных месяцев.
- Оплата за час зависит от сложности выполняемого процесса.
- Зарплата за месяц: от 4500 евро
Есть полугодовые и годовые бонусы 250-500 евро.
Авансы предоставляются еженедельно
Оплата зависит от позиции на которой работаете.
График работы:
- 8-12 часов в день,
- 5-6 дней в неделю.
- Без ночных смен!
Бесплатный доезд до работы и с работы.
Время стажировки оплачивается по полной ставке.
С первого дня координатор всегда сопровождает людей на заводе, все показывает и отвечает на любые вопросы которые будут интересовать. Встречает встречает. Заселяет.
Бесплатно предоставляется: рабочая форма, соц.пакет (медицинское страхование + техника безопасности труда).
Жилье: бесплатно. Жилье общежития типа или частные дома, квартиры, 2-3 человека в комнате, есть все необходимое для проживания (стиральная машина, холодильник, горячая вода, Wi-Fi).
Семейным парам предоставляется отдельная комната.
Если вы заинтересованы в наших услугах и хотите узнать больше о том, как мы можем помочь вам найти работу за рубежом, свяжитесь с нами сегодня. Вы можете связаться с нашей командой по следующим контактным данным:
Whats App,Telegram:+4915510221696 , Mikhail-Beschäftigungsleiter
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.6K






