**Drukarz-pakowacz w produkcji logotypów TOPPOINT POLSKA**
TOPPOINT POLSKA - wiodący producent produktów z logotypami. Firma zajmuje się nanoszeniem firmowych logotypów na różne grupy towarów (artykuły piśmienne, torby, kubki itd.)
Aby zarejestrować się na ten projekt, zadzwoń pod numer 38073-333-83-61 Mychajło
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYCH INFORMACJACH**
💵 Wynagrodzenie 18,98-23,50 zł/god netto;
💰 4300-6200 zł/mies netto; 41000-60000 UAH; 1100-1600 €;
📈 Praca po 8-10 godzin, 6 dni w tygodniu;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 60 roku życia;
📜 Biometria lub „ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 300 zł/mies;
📍 Wrocław
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ 18,98 zł/god netto;
◈ 22,37 zł/god netto – stawka od 1.01.2024;
◈ stawka 23,50 zł/god netto – dla osób w wieku od 18 do 26 lat (do potwierdzenia).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 3 zmiany po 8-10 godzin;
◈ od poniedziałku do soboty;
◈ 180-200 godzin pracy/miesiąc.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ liczenie i pakowanie gotowych produktów;
◈ tłoczenie logotypów;
◈ przyklejanie elementów;
◈ liczenie i pakowanie gotowych produktów;
◈ praca przy komputerze.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłata za media 300 zł/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, 3-4 osoby w pokoju;
◈ wszystkie niezbędne rzeczy do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ dopłata za własne mieszkanie 250 zł/miesiąc.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ komfortowa temperatura na produkcji;
◈ przy niektórych procesach jest niewielki zapach farb drukarskich, jeśli kandydaci mają alergię - nie będą przyjęci;
◈ dojazd do pracy transportem publicznym (przystanek tuż przy zakładzie);
◈ praca stojąca;
◈ odzież robocza – 100 zł; jeśli nie przepracowano 3 miesiące, zostanie odjęte 150 zł.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Wrocław
Wszystkie oferty od "Personal Work Михайло" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.